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大東食研株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
56件大東食研株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。大東食研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大東食研株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月06日
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年05月25日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年03月10日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2017年07月07日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月07日
口コミ投稿日：2019年07月29日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月29日
口コミ投稿日：2017年07月07日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月07日
口コミ投稿日：2019年07月29日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月29日
口コミ投稿日：2019年07月29日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月29日
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3.0
東京都北区王子５−５−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部
勤務時間・休日休暇:年間休日は117日、年に数回土曜出勤があり、そこを有休取得日...
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2.9
東京都江東区東陽６−３−２イースト２１タワー５Ｆ
メーカー・食品・飲料
3.1
静岡県静岡市清水区由比北田１１４−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部/ 係長
勤務時間・休日休暇:営業の場合担当先先によってかなり変わると思います。工場勤務の...
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3.7
埼玉県加須市戸崎３０８−６
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:女性の部署であれば多くても30時間、たいてい10～15時間く...
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3.2
東京都港区芝５丁目３３－１森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、育児休暇も積極的になってきた。マネジメント...
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3.0
東京都港区港南２−１３−４０品川ＴＳビル
メーカー・食品・飲料
3.5
東京都中央区日本橋室町２−１−１日本橋三井タワー１３Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 情報システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事務所や職種によって違うが、7時間半～8時間。休暇...
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2.5
大阪府堺市堺区遠里小野町２−４−２６
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2、3ヶ月に一度土曜出勤がある。基本的に土日は休みで、平日も...
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4.0
三重県伊勢市下野町６５３−２０
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 総務部 経理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:三水フーズでは毎週日曜日と祝日にお休みを取ることが出来ます。...
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3.3
岐阜県岐阜市加納桜田町１−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事と人員のバランスが取れていない部署もあり、そういう所では...
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大東食研株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
残業時間が最近は厳しくなってきたこともあり、１ヶ月で40時間を超えないように上司のスマートフォンで日々チェックが入っています。そのため１人に残業時間が集中するといったことがなくなり、超えそうなときには他の人がカバーするといった仕事の分散化が進んで良いと思います。
働き方の改善点:
人手をもっと増やして誰でも気軽に有給が取れるようになってほしいです。