エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

DIC株式会社のカテゴリ別口コミ（474件）

福利厚生・オフィス環境(80件)企業カルチャー・組織体制(35件)成長・働きがい(124件)事業展望・強み・弱み(64件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(61件)女性の働きやすさ(40件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(56件)

DIC株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
688万円250~1500万円62人
[年収算出方法]

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収688万円
回答者の年収範囲250~1500万円
回答者数62人
[年収算出方法]

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		777万円
（平均年齢43.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		661万円
（平均年齢38.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		665万円
（平均年齢35.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（56件）

DIC株式会社の回答者別口コミ（67件）

  • 事務系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月01日
  • 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年08月18日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月23日
  • 技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年11月17日
  • 製造オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年10月05日
回答者一覧を見る（67件）

DIC株式会社の職種別口コミ（474件）

営業系（82件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（52件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（25件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（9件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（27件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（19件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（235件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（18件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（474件）

DIC株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月01日

回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月01日
オフィス環境:
化学メーカーにしては、関東近郊に工場が多いので、それを理由に就職を決める人も多い印象がある。本社、支店の立地は新幹線駅からもよい。工場については、最寄駅がなく車での通勤必須の場所もある。本社は建て替えで綺麗になっているが、工場は想像どおりの工場的な建物である。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

DIC株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ soumu/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月15日
勤務時間・休日休暇：
全社的に、残業が少ない風潮があります。同業界で比較してもかなり低水準です。休日休暇も当然のことながら取得制限されることはありません。
労働時間については、交替勤務・日勤ともに大差なく1800時間に近い状況にあります

多様な働き方支援：
リモートワークは（労働環境がマッチする方について）全社員対象となっています。（現業部門は可能な方のみ）勤務時間は、現在はフレックス勤務が主になっております。そのため多様な働き方も可能となっております。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

DIC株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月01日

回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月01日
企業カルチャー・社風:
人が良いと言われており、気性の荒い人はそこまで多くはいないと思う。就職活動時に聞く、若手のうちから裁量がある〜というのは裏を返せば、人手不足、上司のマネジメントがうまく効いていないことの裏返しでもあるので注意したい。特に出身大学による学閥もなく、そのあたりは風通しが良い。昔は中途入社の社員はそこまで多くなかったようだが、近年急激に中途社員が増えているため、良くも悪くも雰囲気は変わりつつある。中途社員が多くなったからといってフォロー体制は整っていないことが多く、社内に丁寧に教えてくれる社員はいないため、自らが主体的に動く必要がある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

DIC株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月01日

回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月01日
女性の働きやすさ:
ダイバーシティ施策には力を入れている印象があり、女性管理職比率などの目標も設定している。しかし、そもそもの母集団となる人数が少ないため、達成は難しいと思う。その一方で、目標もあるため、女性社員の方が昇格に有利な点は否めない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

DIC株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月18日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年08月18日
成長・キャリア開発:
研修は昇格時など様々あった。キャリア開発は製造の場合人手不足も相まってなかなか難しいと感じた。何か新しい試みなども実施しようとしているが、通常業務の量が増えるのと人が退職して人員が減ってしまうという負の相乗効果が相まって、なかなか手を挙げようとする人がいないのが実情。残業時間がかなり多くなっていいなら、そういうのに自ら手を挙げてキャリア開発するのはありかなと思う。しかし、実際自分の仕事で手一杯で、そういうのに手を挙げると自分の首を締めることになるパターンが多いと感じた。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

DIC株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
化学系の工場で上場企業ということで、ある程度自動化の進んだ設備や業務内容を想定していましたが、私の配属部署ではアナログ現場であり、自動化が発展するには程遠い年月が掛かると思われます。
そのような面ではマイナスのイメージでのギャップがありました。
もしかすると、そのようなギャップがモチベーションを低下してしまう人もいるかもしれません。
いい意味では、難易度の高い仕事は少ないかと思います。(あくまで私の部署です)

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

DIC株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月24日
事業の強み:
100年を超える伝統的事業に強みがある。既存事業の研究開発、顧客基盤、グローバル展開力は、かなり強い。事業買収も既存事業では活発。

事業の弱み:
会社は新事業の拡大を２０年以上前から標榜しているが、現実のところ、新しい事業が生まれていないのが心配。

事業展望:
素材産業にいえることであるが、カーボンニュートラルやサステナビリティの観点で逆風は強い。一方で、ソリューション開発や新しいビジネスチャンスも生まれているので、上手く時流に乗ることが重要。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

DIC株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 32万円 2万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
総合職一般職の区別が無く、昇格試験という他の会社には見られない一本化された制度により給与は決定される。論文がメインだったが最近制度が変更されて、現在は企画書を書きそれに対する面接という形になっている。入社時点の学歴により多少スタートが違うものの、グレードが上がるごとに高卒でも院卒でも同じ内容の試験を受けることになる。業務に対する課題解決やコミュニケーション能力を問うという題目を掲げているので、高学歴が有利というわけではない。必ずしも実務に沿っているわけではなく、改善を伴うようなテーマを設定しなければならないため、定常業務とは別のところで準備が必要となる。高卒でもテーマを上手いこと設定し面接を乗り切って合格できれば高給を取ることができるが、年一回の試験のため、準備に労力が必要でや落ちた時のストレスも非常に大きい。また、面接試験であり絶対的な評価基準が無いため、合格不合格の判定は不透明さも感じる。傍から見ても優秀な人材が昇格試験に何度か落ちてしまい、やる気を削がれて転職してしまうようなケースもある。逆に、会社のことを良く言う人間はストレートに昇格できているということになる。たまたま受かってしまって実力が伴わないような人も少なからず見られ疑問を感じる制度である。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）業界 DIC株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。