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株式会社玉俊工業所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年09月04日
企業カルチャー・社風:
基本的には昔ながらの企業で、家族経営。

千代田区に自社ビルを構えてるのは凄いが、年季が入っている。

組織体制・コミュニケーション:
あまり他人に興味がない会社。

コミュニケーションも多くなく、個人プレイのイメージ。

残業や出張も多いのでモチベーション維持が大変。

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口コミ投稿日：2021年03月11日

回答者： 男性/ 企画・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月11日
企業カルチャー・社風：昔からある会社のため、古いやり方や体制が残っている部分もあ
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年08月23日
企業カルチャー・社風:基本的に既存顧客から案件をもらうのを待っているだけ。新規営
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口コミ投稿日：2019年07月27日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制：資本金があったからか、全体的にゆったりとした社風でした
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