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月島食品工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
事業の強み:
加工油脂全般を扱っているので製菓製パンメーカーへの提案の幅が広い。フィリングメーカーなどに比べると提案のしやすさはあるのではないかと感じる。また、グループ会社にチョコレートの会社と冷凍生地の会社を持っているので、そことの連携も強み。

事業の弱み:
後追い製品が多い。そこまで革新的なことが求められる業界ではないので大きな問題ではないかもしれないが。

事業展望:
新規事業に関しては迷走しているように感じている。利益の出ない既存事業の撤退などに手をつけ始めているのは良いが、新規事業が軌道に乗らなければ会社全体としての規模も縮小することになるのではないかという懸念がある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:担当先によるが顧客対応をかなり重視しているため土日祝の電話対
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:比較的挑戦する企業風土になってきた感じはする。社風は全員で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:割と古い会社なので、成長するのに時間がかかりそうです。しかし
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:中堅がどんどん辞めていってる為若い子に仕事が回ってくるので
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:コロナ化の中にもかかわらず、年2回のボーナスはちゃんと出ます。昇給も毎
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は個人の裁量で取りやすい。だが電話での業務がかなり多いた
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
437万円 27万円 0万円 109万円
年収 437万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 109万円
給与制度:昇給は年に1回。定期賞与は夏と冬の年2回。それとは別に、その年の売上に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:新卒3年までは男子・女子寮完備、月2千円で光熱費等込み。風呂・調理場・
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:新規事業については消極的。既存事業に依存しており、事業の多角化には程
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回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:家賃補助があり、一人暮らしをしていたので助かりました。オフィス環境:立
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は多い方。工場カレンダーでの勤務体制になり基本的に祝
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:あまり大きくなる必要はない業界であるので、独自の路線を極めるのが良い
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:保守的で新しいことにチャレンジするにはハードルが高い。風通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:会社としても新規ユーザーの開拓は課題。挑戦することを後押し
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:年功序列な所があり上からの指示が絶対的な部分がある。上司へ
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 1万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 172万円
賞与:賞与は規定で何か月か決まっている。定額以上の利益が出れば配分される。近年、
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得した場合の受験料補助あり、研修は階層ごとに総務課が指
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:営業部以外は比較的しっかりとワークライフバランスが取れている
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:家族手当、住宅手当、通勤手当、退職金制度、持株会、社員寮、借上社宅オフ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:働く上で必要な資格等の支援がある。働きがい:一人一人への振ら
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。 研修はしっかりと行っている方だと感じて
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職に就いている人はそんな多くない。その前に辞めてる人
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回答者: 女性/ 受発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本、残業は少ない様子。事務職と営業では異なる。ちなみに、大
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回答者: 女性/ 受発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中小の割には、多い方だと思われる。評価制度:年功序列が強い様子。よく、
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回答者: 女性/ 受発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてもらえる。風通しは、あまりよくない印象。組織体
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:社員持ち株会もあり、住宅補助も社宅などの完備があるので充実していると思
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給の昇給は有るが少額。月給増加のためには手当の増加と残業代で稼ぐの
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:営業職は担当先によっては休日も関係なく追加注文の電話が掛かっ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーに従い出勤が基本。トラブルなどにより休日予定日
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社宅、社員持株会、保養所があります。また本社には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人間性を大切にする温かい気持ちを育み、情熱的に地域と協和する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社の安定性は、既成概念にとらわれることなく、絶えず革新と挑戦を追
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:精力的に行う新入社員研修や、その後のフォローアップ研修、さらに管理職
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:油脂加工の知識、経験は積むことが出来る少なくとも工場は習うよ
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