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都築電気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。都築電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。エンゲージ会社の評判は、都築電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

事業の強み:
既存顧客が多く、安定している。
基本的に仕事がなくなることはない上、アサインも上司がすべて行ってくれている。

事業の弱み:
会社の意思決定が遅い
DXが進んでおらず、富士通グループということもあり、富士通の方針にかなり左右されている。または製品群も影響を受けやすい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

事業の強み:良いお客さんがいると思うので、新規事業がハマれば伸びる事業の弱み:他

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回答者：男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 副部長

4.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

事業の強み:今は特に先見性が高くなり、ドンドン新しいことに取り組んで行くようにな

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回答者：男性/ 人事・人事戦略・人材開発・組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材開発部/人事企画部/人事戦略室/人事部/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2024年10月26日

事業の強み:新規事業にはなかなか手こずっている。M&Aもなかな

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月05日

事業の強み:基本的に安定しています事業の弱み:大手ならではの強

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス&サポート/ 平

4.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

事業の強み:DXを意識した取り組みは行っているDXの部署ができたりと時代に取り残

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月25日

事業の強み:新領域への対応が遅れているように感じます。会社としてデジタルトランス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月17日

事業の強み:今までのお客様との関係。事業の弱み:本社一極化が進んでいるので、地方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンベデッドソリューション本部

3.7

口コミ投稿日：2021年10月25日

事業の強み:顧客数が豊富で、大企業が多いこと事業の弱み:独自性がないこと事業展望

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月19日

事業の弱み:業務の提携化ができてないため、担当営業による。担当営業に委ねられてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

事業の強み:富士通頼りの仕事が多く、これといった強い製品もあまり無いように思われ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンベデッドソリューション本部

2.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

事業の弱み:人材育成・教育に関する取り組みが無い。OJTと言いつ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月17日

事業の強み:物販からシステム開発、ネットワーク、運用・保守までITに関することは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

事業の強み:国内の大手優良企業との取引がある事業の弱み:革新的なサービスやイノベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染める環境だと考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】あまり良くない。好きな人同志が集い、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】あります。社員旅行で観光に行きます。参加人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】週に一回飲み会をし、愚痴等話し合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いです。経営陣と同行出来る機会が多い為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界として、過当競争が激しい為、中々、成長性は望めませんもう少し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：日本的な企業なので、大変、安定しています。組合も強いので、ある意味

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ＩＴ業界が飽和状態だと思います。ＩＴバブルのころはかなり成長して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本新規事業は受け入れないプライム案

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：現時点では安定していると思いますが、ここ数年は売上も右肩下がりであ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：当時は富士通の販売機種向け開発のみで、将来に不安があったが、今は改

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：常に二番煎じの方針で、利益重視で新しい技術への先行投資による社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：当時はまだ終身雇用の風土が残っており、雇用は安定していたが、今は分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：一般社員まで、社長の動きが当時は見えなかったが、今は変わったかもしれ

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会社名	都築電気株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tsuzuki.co.jp/
所在地	東京都港区新橋６−１９−１５東京美術倶楽部ビル

従業員数	1295名
連結従業員数	2392名
設立年	1932年
資本金	9813百万円
代表者	江森勲
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	879万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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