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鉄建建設株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.0
405件鉄建建設株式会社の口コミ一覧ページです。鉄建建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを405件掲載中。エンゲージ会社の評判は、鉄建建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月24日
口コミ投稿日：2024年04月24日
回答者： 男性/ 施工管理、営業、入札対応/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業推進室 建築部/建築営業部/ 主任
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 5万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2024年10月30日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年04月24日
回答者： 男性/ 施工管理、営業、入札対応/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業推進室 建築部/建築営業部/ 主任
4.3
口コミ投稿日：2021年07月21日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
3.1
口コミ投稿日：2024年07月12日
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 工事係
3.3
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年08月17日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 課長代理
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 44万円 | 10万円 | 130万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 44万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2024年05月29日
回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 土木/ 主任
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年10月30日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年10月30日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 590万円 | 37万円 | 6万円 | 140万円 |
| 年収 | 590万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
3.1
口コミ投稿日：2022年10月08日
回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京鉄道支店/ 工事主任
3.6
口コミ投稿日：2023年02月06日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 土木/ 主任
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年10月30日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年11月24日
回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 土木/ 主任
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 課長代理
4.0
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 現場/ 工事主任
4.2
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 現場/ 工事主任
4.2
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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鉄建建設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 土木/ 主任
本社支店勤務の場合は寮があり、周辺の相場より格安で入寮することができる。（年齢制限があるので管理職等は原則は入寮できない）現場勤務の場合は会社が事務所付近のアパートを手配してくれる。アパートは1LDK～3DK程度が多く、冷蔵庫等の最低限の備品も準備してくれる。最大の魅力はそのアパートに係る一切の費用を会社で負担してくれている所。家賃、水道光熱費の負担が無いため給与をすべて自分で使えるため貯金もしやすい環境だと思う。一般企業と比較してここは非常に大きなアドバンテージだと思う。妻帯者は住宅手当か借上げ社宅の補助が出る。概ね関東近郊で最大6万円の補助。
退職金は確定拠出型年金と退職金ポイントで支給される。昇格と共に上がっていくシステムで若い内はさほどでもないが勤続年数が増え部長級に昇格するといっきに上がっていく尻上がりのカーブ形態。
その他社員持ち株会（持ち株に対して補助等が支給）や会社で取り扱っているグループ保険などフルで利用すると支出が抑えられて退職後の資金形成も行い易いと思う。
人間ドックの費用補助（概ね補助だけで人間ドック受診可能）も家族含めて1回/年あるのも大きい。
保養施設などの分かり易い福利厚生は充実していないが、住宅補助などのコストに係る部分の福利厚生は充実していると思う。