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株式会社電通グループの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECシステム部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:
当時は深夜・朝方まで働くのが普通で、社員自体がそんな環境が好きな方が多かったこともあり、長時間労働に関しては何の疑問も無く働いていた。ただ、早く帰る事も問題なく、勤務時間の柔軟さは大きかったと思われる。有給は自由に取得できた。

多様な働き方支援:
当時はリモートや時短の制度は無かった。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:職務内容やポジションにもよるが、ワークライフバランスは比較的
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:休みは、有給はクライアント次第でとりやすい、取りにくいが変わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 業務管理部

4.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多いと休暇の取得を言い渡され強制的に休暇取得するこ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:問題があってから社員のワークライフバランスを重視した方針を出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:事務スタッフはほぼ残業なしで、17:30には必ず帰れますので
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍以降、本当に働きやすい会社になった。現在の日本で、こ
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあってないような感じです。早朝から深夜までといった
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業は多く、仕事量もそれなりにあります。給与の上がり幅もいか
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回答者: 回答なし/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分の時間などは取れないと思った方がいいと思う。でも
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:休暇制度は年々充実していて、現時点ではかなり魅力的な方だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日。有給は10日程度。先輩の顔色を見ながら
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:月に一度、会社独自の平日休暇がある。連続休暇などもあり。以前
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・仕事量:完全に部署次第ではあるものの、外勤系の部署は、基本担当クライア
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回答者: 女性/ クリエーティブプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れるかと。もし土日に勤務しても必ず代
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、クライアントワークをしていない部署であれば、
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回答者: 男性/ クリエーティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:事件があってからは、ものすごく休日等も多いです。超過勤務も禁
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
働き方の満足点:上長や同僚からの評価を気にしなければ、制度上はいつでもどこでも働
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回答者: 男性/ Producer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日を中心に月1日以上の有休奨励日があります多様な
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業は業界の中では平均的。世間一般から見ると多い方だと思いま
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍以降、リモートワークが徹底されたことにより本当に働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:36協定遵守多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:波がある。案件が重なると残業が多くなるが、近年の働き方改革に
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは昔以上にはマシになったが、それでも他企
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:月に一回全社休務日を設けるなど、全体の労働時間を最小限にする
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:営業なので上司のゴルフの接待の誘いなどは断れず、業務での残業
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ web/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:日々見直されている。十数年前と比較しても非常にワークライフバ
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グローバルビジネスセンター/ ディレクター

2.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも成果を追求されるプレッシャーは一切ないので、ワー
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ECシステム部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:残業を強要させられることはないが、皆「好きで残業する」傾向が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスプロデュース局

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は基本的に完全週休2日で、健全です。残業時間は人によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:働き方改革や件の問題で改善されてきている風潮はあるもののそれ
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ web/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:リモートワークの迅速な導入、月に一度のインプットホリデーなど
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:きっちり週休2日、特別に3日のときもあります。今はどの会社よ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:私が振り返るに、特徴がありすぎてこちらでは書き尽くせないと言
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進み、ワークライフバランスは◎ただし突破的に発生
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