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戸田建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。戸田建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを469件掲載中。エンゲージ会社の評判は、戸田建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも家族的な雰囲気、情の深い社員が多かった。長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】基本的に真面目な社員が多い会社です。個々

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：建設業はその性格上経験の積み重ねが必要な業務なので、先

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも家族的な会社である。社員のプライベートな問

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年08月16日

企業文化・社風・組織体制：会社の規模としてはスーパーゼネコンの次に続く規模で、給

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12:00～13:00社員全員がこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】現場では飲み会に行く必要があったり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：社員に浸透していたかというと疑問が残る。読み合わせがあったとして

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】非常に働きやすい環境だった。自分が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】風通しはいいと思う。わからないことがあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：研修に対する意識が低いと感じた。何のための研修なのかが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：「人がつくる人でつくる」ということを掲げている点。社内

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：企業理念には非常に共感していた。堅実な経営をしながらも、社員のこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】有休を取れる雰囲気はあまりない。上の立

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月02日

企業カルチャー・社風:新入社員の内は、定期的に本社での研修が実施される。全国津々

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月26日

企業カルチャー・社風:根回しが重要です。自部署で決定していいようなことも他部署の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2025年01月21日

企業カルチャー・社風:昔は良い意味でも悪い意味でも石橋を叩いても渡らない会社と言

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:カルチャーは古い会社です。社風は古い会社です。特徴は古い会

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:起業の社風としては、堅実経営の会社です。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】長時間労働が慢性化していたため、メ

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回答者：女性/ ITインストラクター、ITヘルプデスク/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 価値創造推進室 ICT戦略ユニット/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:昭和です。変わろうとされているのはわかりますが、基本的に考

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：上司と部下、後輩と先輩、会社のトップと平社員全てにおい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	戸田建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.toda.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀２−８−５

従業員数	4215名
設立年	1881年
資本金	23002百万円
代表者	大谷清介
決算月	3月
上場年	1969年
平均年収	914万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
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5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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