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戸田建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。戸田建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを469件掲載中。エンゲージ会社の評判は、戸田建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月27日

企業カルチャー・社風:真面目な社風である。風通しは比較的いい方ではあると思うが、

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月29日

企業カルチャー・社風:今年度からの方針で支店間JVが禁止となり、完全に異動扱いと

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月30日

企業カルチャー・社風:真面目な会社です。風通しは比較的良いと思います。挑戦する機

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月09日

企業カルチャー・社風:他のゼネコンと比べると体育会系の風土が少ない。ちょっとおし

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築工事部/ 工事係員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月20日

企業カルチャー・社風:自分がいる現場での風通しは良いと感じている。支店や本社では

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:優しく真面目な人が多い。部署にもよるが、上司にも意見を言い

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:社風としてはやはり保守的な人が多いように見える。挑戦する機

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業本部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:昔ながらのざゼネコンというイメージ。教えるという環境がほぼ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:社外からは施主の要望に真摯に向き合う姿勢、まじめさなどを評

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:保守的な会社であまり新しいことに挑戦するような風潮はないよ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:とても真面目な社風で人がいい。場所によるが、幹部にも若手に

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回答者：男性/ 設備工事管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京支店設備部/ 課長代理

4.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:風とうしよい。人情身がある会社組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:やりたいことはやらせてくれる風潮、アイデアがある人には課長

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるかもしれないが、それが通ることはあまりな

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 係員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:借金がないことから堅実な社風であると思う組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

ダイバーシティ・多様性：男性の育休取得率が100%を達成したそうで、よく取得率1

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 九州支店建築工事部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2025年02月06日

企業カルチャー・社風:堅実経営の社風がある。組織体制・コミュニケーション:上司と

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月08日

ダイバーシティ・多様性:あまり外国人の方が職場にいなかったの

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月28日

企業カルチャー・社風:支店や部署にもよるが、風通しが良い

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回答者：男性/ 外勤/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:現場の雰囲気次第であり、上長によって変わる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:とてもゆるい印象。いい意味でも悪い意味で

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:ゼネコンの中では温厚な方だと思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築工事部/ 係員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業と言うイメージ。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

組織体制・コミュニケーション:会社でどうこうはない。部署にいる人がどうかだけ。ダ

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:堅実経営組織体制・コミュニケーション:上司によりけりダイバ

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも家族的な会社。合う人は合うと思います。プライベ

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:人は良い。良くも悪くも家族的。週末はゴルフ、あり得ないほど

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月13日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティのeラーニングはWEBにて随時行われる。L

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回答者：男性/ 建築工事部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:近年長年使用してきた会社ロゴを変更したりドラ●えもんをイメ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

企業文化・社風・組織体制：ゼネコンと呼ばれる建設会社は何れも建築工事、土木工事両

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：プロジェクトの現場単位で様々な福利厚生の行事があります

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高かったと思います。建物や道路

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

企業文化・社風・組織体制：社員を大切にする。病気で長期欠勤した社員に対しても、早

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回答者：男性/ 建築工事部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月27日

ダイバーシティ・多様性:女性、外国人なども社員として一定数見受けられたのでその点

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回答者：男性/ 建築工事部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:伝統的な社風があるとおもうが、ここ数年ロゴを変えたり本社を

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会社名	戸田建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.toda.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀２−８−５

従業員数	4215名
設立年	1881年
資本金	23002百万円
代表者	大谷清介
決算月	3月
上場年	1969年
平均年収	914万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1271件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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