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東プレ株式会社のカテゴリ別口コミ（195件）

福利厚生・オフィス環境(33件)企業カルチャー・組織体制(26件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(33件)女性の働きやすさ(22件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(27件)

東プレ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
524万円300~800万円45人
[年収算出方法]

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収524万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数45人
[年収算出方法]

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		530万円
（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		536万円
（平均年齢41.2歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		607万円
（平均年齢35.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		514万円
（平均年齢31.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（27件）

東プレ株式会社の回答者別口コミ（37件）

  • ライン工 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年11月24日
  • 営業課 / その他 / 営業（個人向け） 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年10月28日
  • 自動車機器事業部　営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年06月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年05月27日
  • 冷凍機事業部　製造課 / ライン工 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年05月22日
回答者一覧を見る（37件）

東プレ株式会社の職種別口コミ（195件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（34件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（32件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（97件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（10件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（195件）

東プレ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車機器事業部　営業部

3.0
口コミ投稿日：2024年06月10日
福利厚生:
住宅補助については、独身寮借り上げあり。財形貯蓄、持株会あり。

オフィス環境:
本社は管理部門のみが在籍するため、営業や技術はそれぞれの拠点へ配属される。相模原事業所の場合、営業・技術のオフィスが工場の2階に配置されており、騒音や振動などがを感じる瞬間があるため、少なくとも静かな環境ではなく、集中力が削がれるという方はいるかもしれない。ただし、多くの部門が1つの場所に集約されていることで、部署間のコミュニケーションは比較的取りやすいという長所もある。

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東プレ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車機器事業部　営業部

3.0
口コミ投稿日：2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:
通常、8:15始業  17:15終業である（うち1時間は休憩）。
有給は業務量の負担が少ない時は取りやすい環境にあるものの、顧客からの仕事量が多い場合はそもそも休暇を取れないほど忙しい瞬間がスポットで存在する。休日出勤も部署によってはしばしば。

多様な働き方支援:
副業は禁止。時短勤務は部署ごとに裁量がある。リモートワークも左に同じ。

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東プレ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ ライン工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
体育会系が多いかな、挑戦する機会は自分から言わないとないです。
風通しの良さはありません。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はよくある日本の戦後企業、社員同士はよくコミュニケーションがとれていると思います。
偉い人とは話しづらいです。

ダイバーシティ・多様性:
国籍はなんでも受け入れてくれると思います。ワークスタイルは選べません。女の人はあまりいません。

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東プレ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月29日
女性の働きやすさ:
自分が男な為男性目線にはなるが、職業柄女性社員の方は少ないので最初はすこし大変だと思う。ただし、周りの方は優しい方ばかりなので時間が経てばそれなりに働きやすいとは思う。(技術部・技能部)
管理部などはそれなりに女性の方もいるので別です。

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東プレ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2023年06月14日
成長・キャリア開発:
資格支援制度はあり。社内研修は極めて少ない。

働きがい:
一般的なビジネストレンドを受け入れにくいる風土がある為、新たな知見採用という点では貢献できやすいものの、受け入れる体制がかたくなであり、障壁が高い。

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東プレ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、とても忙しく残業なども沢山してバリバリに働いてその分給料に反映されると思っていたが、コロナ禍ということもあり、あまり忙しくならず残業もあまりできなかった為、給料があまり貰えなかった。また、必然とこなす仕事の量も減る為、思ったより経験を重ねることができなかった。

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東プレ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2023年06月14日
事業の強み:
既存事業の割合がアンバランスなので、少ない部門強化にトライすることができる。

事業の弱み:
昭和さながらの製造ラインなので、対応できた場合でもつぎはぎ、付け焼刃的な対応で乗り越えるので、将来性が見えにくい。

事業展望:
既存事業の深化という点ではますます掘り下げることは得意であるものの、マーケティングから新規事業への着手などには、苦手意識が強い。

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東プレ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
昇給は30歳までは横並びで微増していき、30歳からは差が出る。
賞与は一時期は6ヶ月/年を継続していたが、直近数年は利益率が伸びていないため、6ヶ月を割っていることが多い。

評価制度:
明確な評価基準はなく、いわゆる上司ガチャの影響があるが、上位に行くほど実力者が多い。
所帯が小さいため、直属の上司に評価されなくとも、更に上の上席に評価されれば、昇進の機会はあると思われる。

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