3.3

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東レ株式会社の平均年収は647万円、年収範囲は250～1600万円です（238人の正社員の回答）。

東レ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを263件掲載中。

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東レ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	2万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	107万円

給与制度:基本的に年功序列の風土がある。入社年数に応じ、給料が緩やかに上昇する。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィルム本部・事業企画管理室

4.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	7万円	120万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列と能力評価による賞与格差のバランスがうまい。評価制度:役職に就

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:毎年コンスタントに昇給あり、安定の素晴らしい会社。評価制度:総合評価で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	7万円	150万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給はそこまで高くない。賞与は年2回出るが、根拠となる評価は相対評価

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:なかなか上がりにくい。評価制度:年功序列な部分がある為、なかなか昇進は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が上がりにくい評価制度:部署によってはボーナス

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ボーナスは2回。同業他社同等レベル。評価制度:

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回答者：男性/ 薬事・品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	262万円

給与制度:類似業界とほぼ横並び評価制度:半年毎に成果、実

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	0万円	150万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:大企業では普通評価制度:どこも大企業は同じ

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:能力・業績により昇給や賞与が異なるが、非管理職の場合は幅が狭く、同期と

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回答者：回答なし/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:年に数回は評価、面談の機会があり、その際に自身の目標、将来目指すポジシ

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回答者：女性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	0万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:労務制度あり。評価制度:

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

評価制度:評価は加点式。基本的には減点はないが、仕事に対して定量的にどれくらい貢

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:世間一般的に給与は

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 樹脂技術部

3.5

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	2万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	107万円

給与制度:歳を重ねれば毎年昇給していきますし、大卒以上であれば、相当なヘマをする

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回答者：男性/ エンジニアリング部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	29万円	0万円	140万円

年収	520万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:２つのコースがあり大卒Gコースと高専卒Sコースに分かれる。ここではGコ

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	38万円	4万円	240万円

年収	730万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	240万円

給与制度:昇給は学歴によって上昇カーブが違います。大学院卒・大卒であれば明らかに

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	38万円	4万円	240万円

年収	730万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	240万円

給与制度:すごく評価をあげても賞与で10から20万円の差が着く程度です。賞与は大

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回答者：男性/ フィルム製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:コロナ禍でもボーナスは2.5ヶ月/回、ほどは貰える。しかし、米中貿易摩

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 樹脂技術部

3.5

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	2万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	107万円

給与制度:典型的な日経大手メーカーの体質。年功序列、相対評価で大幅な昇給やインセ

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回答者：男性/ 管理専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:管理職以上の年収は大企業だけあり高い方だが、賞与は業績連動になる。賞与

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	5万円	160万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与は決して少なくはないが特別多いわけでもない。ボーナスが年2回、それ

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:組合員の間は、院卒で12年目までは５段階評価で昇給額に少し差が出るが、

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	8万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列、とにかく年功序列です。昇給は年に一回です。成果を上げても年功

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回答者：男性/ 技術系Gコース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 繊維/ 部員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	40万円	1万円	220万円

年収	720万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	220万円

給与制度:大卒以上だとそれなりにもらえる。ボーナスも5か月分以上はもらえる。年功

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列、30代前半で係長層に昇格するが昇給幅は大して期待できない。ま

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期昇給は年間数千円程、ベアもある。賞与は年２回（６.12月）で平均2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	--万円	380万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	380万円

給与制度:ここ数年でベースが上がってきており、業界内でも上位の収入になってきてい

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回答者：女性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:給与制度（昇給・賞与・各種手当など）は大企業なためしっかりしている賞与

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は勤務年数に応じて。賞与には査定が反映されるので、上下動はある。寮

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は良いと考えるが昇進は難しい各位に多数の段階があり１年に１段階

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	3万円	104万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	104万円

給与制度:完全に年功序列での昇給となる。年に二回のボーナス時の面談でたまに良い評

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	1万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は普通より良いくらい。借り上げ社宅の場合、主たる生計者に対する住宅

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回答者：女性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特になし賞与はいいと思うコロナの影響で下がってるのは事実評価制度:同じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30歳600万＋独身寮（or結婚すると家賃補助）海外駐在に行く機会も多

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大阪府大阪市中央区難波５−１−６０なんばスカイオ１８Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新庄工場/ なし

給与制度:それぞれの部署にS1~4、J1~4のランクがあり、評価によっ... 続きを見る

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株式会社トーモクの年収・給与

3.0

東京都千代田区丸の内２−２−２丸の内三井ビル４Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 段ボール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ てんごう/ 平社員

給与制度:昇給は、いいと思います年に一回上がって最高って感じです賞与も... 続きを見る

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日本製紙クレシア株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は基本的には年功序列です。全国転勤ありのため住宅手当は手... 続きを見る

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会社名	東レ株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.toray.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー

従業員数	7568名
連結従業員数	46267名
設立年	1926年
資本金	147873百万円
代表者	日覺昭廣
決算月	3月
株式情報	3402・東京証券取引所
上場年	1949年
平均年収	839万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

東レ株式会社の平均年収は647万円、年収範囲は250～1600万円です（238人の正社員の回答）。

東レ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを263件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1771件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(806件)
3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(556件)
4		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1192件)
5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(599件)

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