3.3

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口コミ(1771件)

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東レ株式会社の平均年収は647万円、年収範囲は250～1600万円です（238人の正社員の回答）。

東レ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを263件掲載中。

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東レ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ プラント管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同業に比べるとまあ悪くはない水準という具合いか。実力主義というよりほぼ

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:組合員の昇格、昇給は年功序列感が強い。ただこれは組合の意向が強いので、

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回答者：男性/ 工務部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:他社の情報をあまり持ち合わせていないので正確ではないかもしれませんが、

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年功序列の給与制度。ボーナスは評価ランクによって結構な差額が発生する。

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回答者：女性/ 研究補助/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年昇給はあるものの、他社に比べ驚くほど低額。評価制度:実力よりも、上

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料はあまり上がらない。正社員も年功序列で歳を重ねれば上がっていく様子

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	2万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:良くも悪くもないが派遣なので残業代がしっかり着くのでありがたい。正社員

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回答者：男性/ 薬事申請/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	70万円	0万円	140万円

年収	980万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

賞与:入社時の契約において、「夏期に給与の1ヶ月分、冬期に給与の1ヶ月分を支給」

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

給与制度:年功序列で給料は上がって行く。最近は賃上げの傾向もある評価制度:年功序

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	360万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	360万円

給与制度:上に行くほど給料のアップ幅は大きくなるが、賞与は業績連動となる。評価制

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は他の化学メーカーの比較するとやや高めに感じる。家賃手当は独身には

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回答者：男性/ 工場立上、製品開発、生産技術、生産管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	67万円	0万円	500万円

年収	1300万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:実力主義に移

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回答者：男性/ エンジニアリング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工務保全課/ 無し

4.0

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:暮らしていくのには困らないきゅうりょうであるが、企業規模を考慮すると低

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1323万円	67万円	0万円	523万円

年収	1323万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	523万円

給与制度:基本的に年功序列。評価制度:基本的

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年に2回ほど評価面談がありそこで評価を言われ給

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:人事評価では、相当な努力をしないかぎり年功

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 繊維/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:給料は安いが、手当・福利厚

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

5.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:まあ、年功序列

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:能力評価であるので、年次を重ねるごとにキャリアを積むに従い、給与は上が

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回答者：男性/ 水処理膜営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

2.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

評価・昇給制度:年２回。期首に目標管理シートで自分の目標を掲げ、それを年2回振り

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与水準は他の企業と比べても高い水準であると感じる。自身の評価もきちん

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列。特に目立った手当はない。評価制度:年功序列。成果を挙げても挙

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	7万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	162万円

評価制度:大学卒入社組は部員層まではほとんどエレベーター式で昇格する。能力や実績

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:年功序列で、実力対比一律な傾向があるため、納得度にはばらつきがある。評

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張っても評価されなければ賞与が増えることはない。無断欠勤等さえなけれ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は業界平均水準か平均以下程度。昇給は人に依るが、1万円／年前後評価

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回答者：男性/ 繊維営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	5万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給は年に1回1万円ほど上がっていく。完全に年功序列で40歳手前、早

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部/ グループリーダー

1.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

給与制度:あまりいいとは言えない。人並みに生活できる程度なので期待はできない。た

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 滋賀事業場/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	2万円	90万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:毎年昇給する。年功序列の意識が強い会社なので、がんばって働いたからとい

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:ごく一般的で、特段の特徴はなし評価制度:基本

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:いい意味で年功序列。なにか事故をやらかさない限りはたいてい普通の評価が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	35万円	5万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:完全年功序列。基本給＝年齢程度。評価制度:

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	31万円	7万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	155万円

給与制度:給与は他の業界と比べて低いと感じる。直感では労働組合の活動により少しず

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回答者：男性/ 特許リエゾン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	45万円	10万円	240万円

年収	900万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	240万円

給与制度:総合職の場合、資格給与と成績給与の合計が基本給となっているが、実質的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	50万円	110万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	110万円

給与制度:巷では低いと言われているがそうは感じない。企業規模と比べるとやや低いの

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王子マテリア株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区銀座５−１２−８王子ホールディングス１号館６Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:毎年、定期昇給と職級が上がる仕組み。額面では4000〜500... 続きを見る

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野崎印刷紙業株式会社の年収・給与

2.3

京都府京都市北区小山下総町５４−５

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給が安い、昇給額が低い、賞与が安すぎるし計算方法も低い、... 続きを見る

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フジコピアン株式会社の年収・給与

2.7

大阪府大阪市西淀川区御幣島５−４−１４

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:特にありません。平均的な企業と比べると、低いと思われます。し... 続きを見る

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会社名	東レ株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.toray.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー

従業員数	7568名
連結従業員数	46267名
設立年	1926年
資本金	147873百万円
代表者	日覺昭廣
決算月	3月
株式情報	3402・東京証券取引所
上場年	1949年
平均年収	839万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

東レ株式会社の平均年収は647万円、年収範囲は250～1600万円です（238人の正社員の回答）。

東レ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを263件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1771件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(806件)
3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(556件)
4		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1192件)
5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(599件)

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