Item: ＴＤＫ株式会社
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Author: 女性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】最近は残業は減っていると思う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】あまりない。他人の仕事へは口を挟まない。お節介と思わ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修。販売研修。工場研修。三年目研修。課長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修もしっかりしているが、実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そうとは言い難い。職場によ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】トラブルを乗り越えなんとかなった時。色々

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】テーマのスケジュールが決まっているのでそ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】し易い。テエマを下のものがどんどん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】スキルアップしたら評価してくれる。積極的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】色々な方と会う機会があるので人との接

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成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】社員の気持ちや新しい風を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】明るく前向きで向上心がある人。上司や同

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】一生懸命働いている人を認めてくれる会社。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高いと思う決められたテーマのスケジュー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】査定でちゃんと評価し給与に反映されて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】月末や年末年始の繁忙期以外は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい。いい人が多い。自由にうごける。成果をだ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】何かあった時には見捨てず助けてくれる。気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】大手の駒の１つだったので自由度なんてあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】あまりいない。なので

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働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視していない。部の目標を目

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】当時は若くて腰かけだったので仕事は二の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】製造部門なので、成果が売り上げに結びつくため高い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】総務部人事課の籍を置いていたので協調性は求められまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい。そういうシステムがあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】全社的に成果があった仕事に対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】４０代男性が中心だった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】実務では30から40代

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】１年に１度社長賞

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

教育・研修：内部、外部の教育制度、認定制度が充実しているので、積極的に取り組めば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

教育・研修：業務によっては、受講できない事案も発生することが有るので、管理者がそ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：わりと研修期間がみっちりあるようでした。新入社員さんが職場に配属され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い自分達は大手メーカーだからなの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】サポートは必要最低限、ギリギリになって大きいクレーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】社員並みの仕事と成果を求めるくせに、社員にしかさ

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会社名	ＴＤＫ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.tdk.com/ja/index.html
所在地	東京都中央区日本橋２−５−１日本橋髙島屋三井ビルディング

従業員数	5902名
連結従業員数	104424名
設立年	1935年
資本金	32642百万円
代表者	齋藤昇
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	794万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1053件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(751件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(923件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1504件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1498件)

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