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東洋水産株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:
工場の仕事で女性の仕事は主にライン作業だが、女性の数がとても多く、場所によっては派閥が存在しており、別々で飲み会をやっていたりする。
総務系の人に関しては、女性でも最近管理職に任命されている人が増えているが、本社採用の正社員かつ長期間働いていないとなれないため、中途ではほぼ不可能だと思われます。

回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:産休育休取得する女性社員が多く、2、3人出産後も復帰する人が多
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性でも管理職はかなりの人数いる方だと思います。時代も変わりつ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいから子供欲しい人はいいと思うけど独身だとフォロ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流

3.7
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:産休や育休を取って1、2年後に戻ってくる方
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の方には特に難しい仕事をさせておらずケツは基本的に男が持つ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては結婚してたらちょうどいいと思う。全国職であっても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の育休制度はしっかりとしており、働きやすいと思われる。また
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 即席麺包装課/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境です。育休明けの人は全く残業
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務の女性も多く、女性目線では働きやすいのではないかと思う
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回答者: 男性/ 加工食品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ないので、何とも言えませんが、別に出世を望むわ
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回答者: 男性/ 研究開発、品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 焼津工場/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:産休制度が有効に活用されており、職場復帰される方も多く、育児休
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の取締役登用もしており、理解のある環境であると思う。育休産
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:産休・育休は申請すれば取れる。それに対するネガティブな雰囲気も
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:ライン作業が大丈夫な人なら働きやすいが、派閥があり、気にする人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性は子供が小学校に上がるまで時短制度があり、出産後も働きやす
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:産休育休ごの復職は
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:基本的に女性には甘いです。産休、育休、時短勤務制度がつかえるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月02日
女性の働きやすさ:明るく、活発で体力のある女性にとっては問題無く働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:産休、育休制度、時短などの環境は整っている為、働きやすいと感じ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:上昇志向が無く、WLBの取れた働き方をしたい方には、働きすいと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング

2.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:キャリアアップを望まないのであれば働きやすい会社だと思う。一方
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回答者: 男性/ 総合研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:産休後の職場復帰、異動が男性に比べて少ない。有給も取得しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:営業に関して言えば、業界全体で女性の活躍は始
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回答者: 男性/ 営業経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性にはとっても良い会社です。私が女性であれば絶対にやめません
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:働きやすかったです。性別で差別されたこ
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。食品会社ということもあり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:女性も多いので問題ないと
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回答者: 女性/ 洗浄/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:子どもの学校行事の時や、急病の時や、有給休暇など、取りやすい雰
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回答者: 男性/ 生産ライン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性は比較的に多く、男女比はそんなになく、むしろ女性のベテラン
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