2.7

口コミ258件
年収・給与34件
求人0件
フォロー数108人

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口コミ(258件)

年収・給与(34件)

女性の口コミ(21件)

求人情報(0件)

東武鉄道株式会社の平均年収は532万円、年収範囲は250～1400万円です（50人の正社員の回答）。

東武鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

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東武鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
532万円	250~1400万円	50人

（平均年齢38.5歳）

回答者の平均年収	532万円
回答者の年収範囲	250~1400万円
回答者数	50人

（平均年齢38.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢41.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	608万円（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	523万円（平均年齢31.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	676万円（平均年齢38.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	460万円（平均年齢37.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	525万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	420万円	720万円	12人
30~34歳	418万円	650万円	12人
35~39歳	630万円	900万円	8人
45~49歳	521万円	850万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

東武鉄道株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	800万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	800万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
総合職の昇給は、以前は年功序列色が強かったが、最近は昇進試験等により実力評価する色合いが強くなっている。
現場一般職の昇給は、年功による昇給と、入社以来3回ある試験に合格することにより一段階づつ昇進することの組み合わせとなっている。合格しない場合は職位が変わらないので、合格していない先輩と合格した後輩の逆転は珍しくない。

評価制度:
総合職は、試験と日常業務の成果との総合評価となる。1回目の試験は現場管理者候補者試験で、これには日常業務の成果は反映されない。2回目以降は日常業務の成果との総合評価になるが、日常評価は、ルーチン業務主体の部署に所属する者より、新しい案件や物件に取り組む部署に所属する者のほうが評価されやすい傾向がある。
現場一般職はグループ会社採用だが、昇進は鉄道本体と同時に連携して実施される。試験は3回あり、いずれも点数評価である。3回目の試験に合格すると、現場管理者候補として鉄道本体への転籍となる。

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回答者：男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:乗務員は時間外手当、休日出務手当、外泊手当、乗務手当(運転士のみ)な

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回答者：男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:機能別会社(東武ステーションサービス)からの乗務員登用による転籍入社し

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回答者：男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:若い時期は、学生時代の仲間とは賃金の話をしたくない（賃金が低い）印象が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	46万円	6万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	180万円

給与制度:課長補佐までは、ほぼ横並びでの昇進。きちんと仕事していれば課長までは上

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回答者：男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全な年功序列。子会社採用ではない新卒入社の一般職でも年収600〜70

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回答者：男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列であり給与を上げるには試験を突破して職級を上げるしかない。近年

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	70万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年齢給があり年齢とともに少しずつだが確実に昇給していく年功序列の会社。

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回答者：男性/ 鉄道/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	6万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年に３回支給される。コロナでずっと通常よりも少な

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部

1.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	35万円	2万円	140万円

年収	590万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年功序列、扶養・子育て手当は充実しているが、単身・夫婦のみの家庭には厳

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回答者：男性/ 工事の発注/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設部杉戸工務施設管理所/ 課長補佐

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	15万円	120万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列が基本で、総合職で役職が上がっても定年間近の現場採用の方には負

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:毎年春闘でベアや昇給・臨給が決まる。コロナ禍の影響で近年はベアの実施は

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:安い。大したことはしてないが、乗務員は手当が付くので、割と多いイメージ

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回答者：男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全な年功序列。仕事に熱心でもテキトーでも基本変わらない。賞与の査定が

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高校生卒業入社の場合には事業四社という、東武ステーションサービス、東武

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長補佐

2.4

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	6万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与は同業他社とほぼ同水準。インフラ企業で安定している代わりに、給与水

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回答者：男性/ 駅/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	17万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	200万円

給与制度:春闘時期に昇給し、経年が増すごとに昇給する。試験制度が採用されており、

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他の大手鉄道会社と比べれば、若干低いかもしれませんが、やはり安定が1番

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初は標準的では無いが、手当てが薄く本級が手厚いため、長年勤めていると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料に関しては役17万円です。手取りが14万円程でした。2年に1度試験

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が17万円で手取りが13万円程です。会社の中でのイベントが多く、新

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は5ヶ月分、春夏冬の3回評価制

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回答者：男性/ 駅員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は春闘での交渉で決まる。定期昇給も実施するかは交渉次第評価制度:現

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容に対して給料が少なく、年々、人件費削減のためにいろいろな施策が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年、定期昇給がありほんの少しずつだか基本給が上がっていくこと。また、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に際立って気になる点はありませんが、あえて言うと給与水準が低いこと。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外から見ても中から見ても安定企業。財政状態は悪くてもしっかりと給料がで

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回答者：男性/ 運輸事業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:就業規則がしっかりしているので明確評価制度:評価制度は明確ではない。年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】満足はしなかった。全くの人事部の私見

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：会社規模は大きいがオーナー企業であり、規模に比べる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：公共交通機関が職務ですので、安全輸送を遂行することが当然とされていまし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場職においては、自己啓発で取り組む昇進試験以外では、特段評価について

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回答者：男性/ 駅務係(駅員)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 営業部ー駅東武ステーションサービス委託/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	1万円	15万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	15万円

給与制度:前項で記入した年収、賞与額はあくまで再雇用者としてのものであり、現役世

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回答者：男性/ 運転士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:試験制度で賃金があがる評価制度:年

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口コミ・評判に関する注意事項

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東武鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月29日

福利厚生:退職金制度あり。保養所あり。財形貯蓄あり。社員持ち株会あり。TOBU　

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回答者：男性/ 駅/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月23日

福利厚生:社宅、独身寮は人気のある場所と無い場所に別れている。保養所は自前は鬼怒

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株式会社昭栄美術の年収・給与

3.4

東京都中央区明石町８−１聖路加タワー２５Ｆ

その他・その他

回答者：回答なし/ オペ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:人が辞めて、役職が上がり、給与が上がる。明確なキャリアアップ... 続きを見る

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イオンドットコム株式会社の年収・給与

2.6

千葉県千葉市美浜区中瀬１−５−１イオンタワー６Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与水準は小売業並みに低い。残業代は出ていたが20時以降は残... 続きを見る

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サントリーパブリシティサービス株式会社の年収・給与

3.0

東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア16階

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ある程度賃金テーブルが上がると高くなると感じるが、それまでの... 続きを見る

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富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の年収・給与

2.8

東京都品川区西五反田１−３１−１日本生命五反田ビル８Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は競合他社とほぼ変わらないので、多く稼ごうと思うなら残... 続きを見る

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東北電力ネットワーク株式会社の年収・給与

3.2

宮城県仙台市青葉区本町１−７−１

その他・その他

回答者：男性/ 通信機器保守/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報通信部/ グループリーダー

昇給・昇進スピード:昔より遅くなった高卒で退職までに課長職になれないことも増えて... 続きを見る

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ヤマエ久野株式会社の年収・給与

3.2

福岡県福岡市博多区博多駅東２−１３−３４エコービル

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 鮮冷部/ 係長

給与制度:九州の同ジャンルの企業としては普通よりいいと思う。ボーナスに... 続きを見る

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会社名	東武鉄道株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.tobu.co.jp/
所在地	東京都墨田区押上２−１８−１２

従業員数	3346名
連結従業員数	20234名
設立年	1897年
資本金	102136百万円
代表者	都筑豊
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	713万円
平均年齢	46.6歳
※ 一部、四季報データ参照

東武鉄道株式会社の平均年収は532万円、年収範囲は250～1400万円です（50人の正社員の回答）。

東武鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢41.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	608万円（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	523万円（平均年齢31.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	676万円（平均年齢38.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	460万円（平均年齢37.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	525万円（平均年齢35.0歳）

東武鉄道株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

東武鉄道株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

東武鉄道株式会社の口コミを探す

東武鉄道株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

東武鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

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東武鉄道株式会社のカテゴリ別口コミ（258件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員