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東洋インキSCホールディングス株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:育休や産休の取得といった点では非常にとりやすく、むしろ上記の理
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発機会はあまりない。研修もやっつけ感がある。働きが
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:仕事ができる人に仕事が集中するので、自然と能力が身につくと思
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:色々なウェブセミナーにも出させていただける働きがい:川上の製
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務課/ 管理職

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:カフェテリアプランはある。福利厚生は大手メーカーなのでしっかりしている
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月27日
オフィス環境:本社は最近建てられたビルの一室にあるためとてもきれいで食堂もあるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:社内に学校を作るなど、社内教育には力を入れてる印象は強く受けました。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:主軸の印刷インクがペーパーレスや紙の値段の高騰により廃止されている中
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
ダイバーシティ・多様性:海外展開が非常に重要で、かなり行っているので最近ではいろ
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:社内での教育も多く、また会社から支援される形で様々なオンライ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:1年に1回の評価で能力給などが決まるが、同期間で大きな差はでないと感じ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:住宅補助は年々削られているが、それでもファミリーで賃貸なら37歳まで月
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得の支援はありますが、資格取得が昇給に直結するようなこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:期中採用入社後、生産現場に配属となったがこんなにも過酷な
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績に基づいて比例する傾向にありますが、毎年ある一定の額は支給さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:全国内の工場は事務所棟のみ立派で来客される方々に配慮され綺麗である
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:*同業他社に対して、技術面で優位性があり、大きくは伸びないものの、
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
事業の強み:海外比率が伸びている中、為替影響や原材料価格の変動、輸出入、物流コス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務課/ 管理職

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:日本のふるい体質があり、がんんばったひとが昇格わざと残って残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:教育の主体は主にホールディングス本体のホワイトカラー社員で考えられて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月20日
雇用の安定性:生産現場は肉体労働の労働集約型であり、高卒採用者が配属され、昇格の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職者はそこまで多くないと思います。なりたい人がそもそ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:育休産休は取得しやすいと思います。女性が比較的少なかったという
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:フレックスが非常に使いやすかったり、リモートワークも部署にはよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
社内制度:大卒以上のホワイトカラーは充実した福利厚生制度のカフェテリアポイントを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:社会一般に必要不可欠な印刷インキや粘着材を製造販売しニーズがほぼ絶える
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:基本的には水準以上と思う。オフィス環境:本社はかなり新しくきれいと思う
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職の範囲が自分にとっては広すぎると感じている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】上司によって法定労働時間管理知識に差が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:期中採用には同期がいないので、社内の人脈作りに苦労する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月20日
会社の安定性:全世界共通の生活必需品の材料を主力事業としており、会社理念でも多様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:育児休業制度の取得期間が6ヶ月長く取得できて、産前の休暇も会社
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月14日
成長・キャリア開発:指定の資格試験に合格した場合、受験費用などを出してくれる制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:年に2度の通信教育を各社員が自己啓発として受講でき、受講期間内に修了
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:住宅補助は充実している。オフィス環境:立地は最高で建物も新しく、モチベ
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