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東洋インキSCホールディングス株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:確定拠出年金制度を採用しており、定期的に制度に関する説明会がある。住宅
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:若いうちは安いが、順調に昇格していけば35歳くらいでまともになる。評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】成果主義だといっても、大卒以上で研究開発や営業職、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本は年功序列でした。同業他社と比べて給料が良いとはいえませんが、そこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性は抜群。会社が行っている事業が幅広いため、業績が悪いと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年10月27日
成長性・将来性:伝統と歴史に影響された風土で意思決定の遅さ、慎重さ優先の経営と感
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
働きがい:組織として弱い部分があるため、結果的に中堅クラスになると放置される傾向
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:入社6年目ローテーションという制度があり、複数の部署を経験す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】少なかった。 組合組織が強かった関係か、組合員は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:インキや粘接着剤など、紙媒体や食品包装及び各種の製品向け生活必需
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:人を大事にする風土が根付いています。穏やかでのんびりした人
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合を増やす姿勢はあるものの、まだまだ男性管理職が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:資格取得に要する費用はカフェテリアプランで補助が受けられる。
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得は、期初に上司と対話で必要資格とみなされれば経費で落
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:お昼の昼食が200円でどんなに大盛りにしても、1食200円。交代制のあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生産現場は労働集約的で肉体労働に於いては過酷な職場でも、デスクワーク社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】1日の法定労働時間より30分短く、終業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務の研究開発職やデスクワーク職では、残業がつけに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:知人先輩が同社にいて、誘われる形で期中入社できた。転職前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】肉体労働の労働集約型に配属される高卒社員も成果主義
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:現在の主力事業が熟成安定しているので、過去にも新規主力事業化を狙
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年10月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務に関する法制の理解が末端まで及んでいないため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働集約型の現在の会社に就業していますが、過酷な肉体労働社員とデスクワ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:よほどの事(犯罪や車通勤での飲酒検挙、死亡事故)がない限り、会社理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:そもそも女性の人数が少ない会社、女性の管理職人数を増やそ
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2.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:これといった気になる点はないものも、生理休暇は無給の制度で取得
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2.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ホールディングス採用社員でホワイトカラー職、技術開発職で、普通に勤務し
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2.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:過去に新規事業、次なる経営の柱と言って工場新設までしたが、
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2.8
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給以外のインセンティブ等は無く、転勤による単身赴任手当てや残業の割
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2.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:最終学歴が名のしれた大学又は、大学院卒業なら、技術研究職かBtoB
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職・役員は居るが子育てした人は知る限りいない。バリバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月20日
雇用の安定性:大卒以上で入社すれば給与水準はやや高く、事業の安定性もあり、営業職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:紙面印刷からデジタル化によって世界中から印刷の需要がなくなったと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:幹部社員へ登用されると残業手当が無くなり、一般社員で固定給プラス残業手
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2.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:大卒以上の研究者やホワイトカラー職は、有休も取り易く、フレック
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