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東洋インキSCホールディングス株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くはない。というか、あまり知らない。休暇は自分の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:のんびりしていてガツガツしていないところや、同期入社社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:BtoBのビジネスで成り立っている素材メーカなので、営業でもノルマがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、特に賞与は、あまり景気に左右される事がなく、特段高くなることもな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担う業務の役割を基準に実力主義で評価されるものの、同じ業務で同じ以上に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:デスクワークに於ける評価が直属の上司により曖昧で、管理部門の役割を理解
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:B to B業態なので、営業でも販売ノルマを達成、研究開発でも事業化し
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:営業・スタッフ、技術にはある程度女性はいるが、業種的に多くはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:素材メーカーなので、新規事業を立ち上げる機会が非常に少なく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:一部の社員は、休日に出勤して仕事をしているのに、上司は知って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:殆どの社員が土日休日できていて、土日連続操業の生産現場でも4
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:些細な点でも、一度であっても人事部から目をつけられると、解雇はしな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:デスクワークや研究開発の業務を担当していた場合、大卒以上の学歴が備わっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:工場の現場作業者は労働集約型で有休取得の調整も同僚に迷惑がかか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:本社、都内の営業本部は新社屋でとてもきれいで、セキュリティーも整っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:工場の作業者として高卒で配属された場合、現職上の資格取得以外に簿記
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務課/ 管理職

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとおもいます。女性は少なく重宝されるし歓迎され
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:名前からインキメーカーだけなのかなと思ったら思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:実力主義ではなく年功序列の考えの会社のためどれだけ数字を出してもすぐに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:人事評価制度がデスクワークと生産現場作業者で同じテーブルの上で評価され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月05日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間が1日の法定内労働時間より短いが、残業した場合、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:兎に角、高卒で生産現場職は肉体労働で職場環境が暑いし寒いのが当たり前だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:派閥が複数存在する。どの派閥に所属するかで昇進や査
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。そこそこの給料でまったりしたい人には合ってる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】結婚休暇は有給とは別に7日間の連続休暇を入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】体質的には変えてゆこうとする雰囲気
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性管理職の人はいません。産休育休は男女共に最近よくとっていま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:現場でもちょっとずつ入ってきているがやはり現場以外が最適と思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】有給持ち日数の内5日間は半休利用ができる
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:会社から推奨されている資格を取ると一時金のよ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:男性育休なども推進しているが、営業や生産部は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業展望:次なる事業の柱として電池関連に投資を集中している。
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月29日
事業の強み:様々な分野の事業があるため、世情に対するリスク分
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:カフェテリアプラン等で通信教育が割り引か
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。もっとおとなしい
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