Item: 東急株式会社
Rating: 3.1
Author: 男性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】上司からのサポートはあまりありません。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】基礎知識をある程度

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年11月15日

働きがい:資料作りや社会人としてのマナーは勉強させていただいたと思うので感謝して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスと言うより

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】成長する人は、上司や先輩に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】はいった年に社外研修で、業界内の現状問題点につ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】ほぼ実践です。やめる人が多い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】カルチャースクールでしたので、他店舗の同じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】よくわかりませんでした。ただ、売り上げの

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成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】安全やお金を扱うので失敗できない。失

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成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】何年かに一回新興宗教な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】社長が行き当たりばったり

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの制度は有る

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】将来的に自分で何か教室運営など、起業を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】全くできない。元々保守的な会社なの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】経験年数に合わせて研修したり、ディズニーランド

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分で企画したものが、形になり、軌道に乗

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成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】事務処理能力、交渉力、発想・企画力、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】決して働きやすくない。規則に縛られて自分の意志では

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】体育会系の社風で、上下関係が厳しいので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】職種が固定されて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】２０代前半。まだ、会社の本質を知らないで会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】鉄道会社で身につけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上下関係がしっかりしているので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】一人でする仕事が少ないのでノ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】鉄道の規則や車両

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】仕事を残して残業した方が仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】必要な資格は会社持ち手

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】基本を教習所で教えその後は師匠を付けてじ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】そう言った環境は無い典型的なトップ

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成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】保守的な企業なのでそのような

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】何事も上司に報告し対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ない。あまり表彰と言う

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会社名	東急株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.tokyu.co.jp/
所在地	東京都渋谷区南平台町５−６

従業員数	1482名
連結従業員数	24533名
設立年	1922年
資本金	121725百万円
代表者	堀江正博
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	737万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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