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東京海上日動火災保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:一年目から1人で仕事を任されることが多く、挑戦する機会が充
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:チャレンジを推奨する社風・カルチャーです。比較的に風通しも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 公務第二部/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:自由闊達をうたっているが極めて官僚的。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、穏やかな人が多い印象。そのため伝統を重んじる
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良いとは言えないが、金融機関としてはそんなも
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:若手社員、リーダー陣問わず挑戦することをかなり推奨しており
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことに積極的に上司は話を聞いてくれます。新しいこ
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウンの社風で、現場からの提案や要望は通りにく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:自分の希望する部署に積極的に手をあげたり、やってみたいこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:真面目で王道をいく会社。組織体制・コミュニケーション:仲が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:優秀な人は多いが品がよく育った人が多く面白みがない。組織体
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすく、月に一回の面談もあり、何でも相談
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:自由闊達な風土。組織体制・コミュニケーション:拠点によって
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:社内の人々は、いい人が多く、気楽に話せる人たちが多い印象で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:爽やかな社員が多く、応援し合いながら仕事を進める組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:能力の高い人材が多い分、個々に任される裁量が大きい。人材育
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:研修やプロリクなど自己啓発研修が多く、いろいろなことに挑戦
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:自社愛が非常に強く、誇りを持って働いている人が多い。そうい
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回答者: 女性/ 企業営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企業営業

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:営業部門では、上から課される営業目標の他にも、色々な指標の
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:「自由闊達」と言いながら、トラディショナルな「組織感覚」を
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回答者: 女性/ 損害サービス課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:各種制度が充実しており、挑戦する機会は大いにありました。組
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:年次の高い社員と若年層の間で会社に対するロイヤリティのギャ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:会社としては挑戦を掲げている。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:所属長によって課の雰囲気が決まるが、概ね体育会系の上司が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦思考はとくにないが、さいりょうけんをもって働くことがで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:金融業界だからか、真面目。ちゃんとしている人が多かった。よ
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回答者: 男性/ 損害サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:課長以上、グローバル社員はストレスの負荷が相当大きいように
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:伝統的な日系大企業のカルチャー。ボトムアップで仕事を進めら
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:基本的に良い人が多く、質問をして嫌な顔をされることもなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:縦割りの傾向が強い組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 男性/ 損害サービス部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、若手は挑戦して失敗して成長する環境が整
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてもらえるが業務量が多くそんな余裕はなか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、古い企業体。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 法人営業、代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:表向きに、そういった制度と雰囲気は会社として作っている。組
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回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:社員同士を役職ではなくさん付けで呼び合い、風通しの良い文化
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