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東京海上日動火災保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れている。産休、育休は取りやすい。しか
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく、短時間勤務も取得者が多い。子育てしながら
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回答者: 女性/ 支払査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸損害部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:業務量が多いので時短勤務でも定時で帰る人は少ないです。子育てし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:事務はとても働きやすい。福利厚生も手厚いし特連などで長期連休を
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:産休・育休を取りやすい雰囲気があるものの、時短営業の方がいなく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:勤務して間もないので休暇の取りやすさに関してはまだわからないが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、働きやすいと思う。時短勤務の方も多く、お子さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:制度は整っているが、女性が多い職場ほど時短勤務者同士でフォロー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は確実に増加していると思います。産休・育休や時
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

3.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いが、管理職比率は低い印象。休暇は業務上お盆か年
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FSN

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:お子さんがいる管理職の方もいたが、御迎え等で退勤後に在宅で業務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:日々忙しく働きやすいとは思わない。短時間勤務や産育休は取得でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:働きやすい。ただし、昇進や管理職になるには若年時に社内的に目立
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回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場もたくさんあり、女性がバリバリ働いている部
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:産育休は取りやすいが、復帰後の所属先や残業時間に悩まされている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進の名の下、管理職が増えつつある。また準リーダー層
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回答者: 女性/ 代理店支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすいと思う。ただ部門や支社によりけり
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:ほぼ女性、女性の力で成り立つ業務管理職は依然として、未婚の女性
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回答者: 女性/ 損保事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:産休や育休、また時短勤務も可能であり、制度面では女性は働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:営業向きであれば働きやすい。休みも取れ、女性の管管理職登用も進
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:ダイバーシティに力を入れており、女性管理職も急速に増えていると
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2024年12月30日
女性の働きやすさ:会社として女性の管理職とようを推進している。休暇も比較的取りや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性やママは多いので、部署によっては働きやす
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休をとってい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サービス部

4.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすい
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:まあそうです。管理職が増え
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性が多いため制度は充
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:子育て等で調整は
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回答者: 女性/ その他金融系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:管理職になる女性
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サービス/ 副主任

3.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:1日有給と特連5休×2は取れて、休みは取りやすい。ただ、損害サ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:産育休や時短勤務などの制度が整っており、業務内容が自分に合って
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回答者: 男性/ ディーラー営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:非常に多くの方が就業されているが、あまりオススメはできない。地
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:最近女性の管理職増えてきたが、ほとんどが独身or子なしのため、
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回答者: 女性/ 自動車損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月17日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので管理職ももちろん多いが、最近は特にエリア・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:妊婦の先輩方がお子さんを出産する1週間前まで支社のデスクで8:
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