3.7

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東京海上日動火災保険株式会社の平均年収は662万円、年収範囲は200～2000万円です（412人の正社員の回答）。

東京海上日動火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを461件掲載中。

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東京海上日動火災保険株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:一般的な給与制度と思います。評価制度:定量に加えて、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:実力以上に評価してもらえる。評価制度:実力以上に評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:とても素晴らしい評価制度:基本的

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与はいいと思います。ただ、基本給が低いので賞与で年間の給与がやっと見

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:所属する拠点によって違う。どちらかと言うと年功序列だが、評価によって昇

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2024年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	400万円	70万円	120万円

年収	470万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	120万円

評価制度:私の在籍していた時は、グローバルとエリアでは昇格基準に大きな差があった

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回答者：女性/ 損保事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:月給はそこまで多くないが、ボーナスは若手のうちから

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回答者：女性/ その他金融系専門職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	10万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	195万円

評価制度:実力主義のため若手でも昇進・昇格のチャンスは十

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	3万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は同世代と比べてかなりいい方だが、残業が多

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:1年目。月収26万。ボーナス80万円。年収

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は多いが、月収はあまり

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回答者：女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

3.9

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	5万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:エリア型は相変わらず基本

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:月給は低いが、ボーナス

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回答者：男性/ 損害サービス部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年に二回ボーナスの賞与があり、夏と冬に分けられている。業績連動のため、

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	100万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:1年目から夏冬あわせたボーナスはとても良かったが、月給と仕事内容は見合

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回答者：男性/ は/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:とにかく賞与が高い。どの他社同期より多くもらっている。ただ、その分基本

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	4万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:エリア社員は給料が上がらない。評価制度:グローバル社員はどんどん昇給す

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回答者：女性/ その他金融系専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	0万円	0万円	0万円

年収	470万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に3回、所属長と面談を行い評価される。相対評価ではなく、年初に

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	31万円	0万円	200万円

年収	580万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年に2度の上司との面談で自分の取組や成果を伝え評価に反映させる機会が設

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	30万円	7万円	160万円

年収	540万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	160万円

給与制度:賞与については、申し分ない。ただその分、基本給は少ないため、総合的にみ

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サービス部/ 副主任

4.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	21万円	0万円	160万円

年収	408万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:賞与が高く、月々の給与が低い。1年目でも多額の賞与が支払われる。残業代

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業成績が良いと、ボーナスがある。評価制度:営業成績が良いと、評価され

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	106万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	106万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

給与制度:手当ては手厚いとは言えませんが、この環境下にあっては充実していると思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新卒1〜3年目まではインセンティブによる給与はなし。評価制度:会社から

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年に3回役チャレ面接があり、その面談内容と実務内容から年に一回昇給する

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回答者：男性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与が高く月給は低い評価制度:若年時は年功序列に近いが、年次が上がるに

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回答者：女性/ 保険事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	20万円	0万円	140万円

年収	390万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は満足いく結果でした。評価制度:同じ場所の上司の評価になるので、運

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回答者：男性/ 損害サービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:月収32万、昇給あり、賞与は年二回で冬のウェイトが高い評価制度:日が浅

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:月給が低く賞与に寄せている評価制度:年功序列。最近は実力ある若手女性社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスの割合が高い、昇給は緩やか。評価制度:面談する上司によって評価

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	20万円	0万円	180万円

年収	420万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与は6月と12月の年2回で４から5ヶ月分の給料ぐらいの金額が出ます。

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:充実しています。評価制度:勤務年数関係なく、評価

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:自分がしっかりと結果を出せば見てくれると思います。賞与も申し分ないため

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給がある、賞与がある、手当が豊富評価制

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回答者：女性/ M/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:時間外手当あり・賞与も十分にある評

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東京都港区南青山２−６−２１楽天クリムゾンハウス青山

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

給与制度:上司の好き嫌いで昇給は決まる。賞与に関しては担当するエリアの... 続きを見る

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ＦＷＤ生命保険株式会社の年収・給与

3.0

東京都中央区日本橋本町２−２−５日本橋本町二丁目ビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ ファイナンス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ チーフ

給与制度:他の業種に比べると、保険業界は、もらえる方で、ここも例外では... 続きを見る

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ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の年収・給与

3.0

東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与は高いと思いますが、正当な評価がされているかは疑問です。... 続きを見る

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会社名	東京海上日動火災保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−６−４常盤橋タワー３０Ｆ

従業員数	16645名
設立年	1878年
資本金	101995百万円
代表者	広瀬伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東京海上日動火災保険株式会社の平均年収は662万円、年収範囲は200～2000万円です（412人の正社員の回答）。

東京海上日動火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを461件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12227件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2343件)

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