エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社東京會舘のカテゴリ別口コミ（161件）

福利厚生・オフィス環境(28件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(36件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(19件)

株式会社東京會舘の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
318万円200~550万円32人
[年収算出方法]

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収318万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数32人
[年収算出方法]

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		297万円
（平均年齢26.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		295万円
（平均年齢26.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		325万円
（平均年齢29.4歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		333万円
（平均年齢30.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

株式会社東京會舘の回答者別口コミ（35件）

  • サービス その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年10月29日
  • 調理 / 調理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年10月23日
  • 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月23日
  • サービスパーソン 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年04月16日
  • 調理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月17日
回答者一覧を見る（35件）

株式会社東京會舘の職種別口コミ（161件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（50件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（88件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（1件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（161件）

株式会社東京會舘の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月05日
福利厚生:
可もなく不可もないです。

オフィス環境:
工場以外の店舗は
駅からほど近いため立地は
いいこと間違いなしです。
建物は店舗により老朽化もしているため
不便なところもあります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社東京會舘の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月18日
勤務時間・仕事量:
人によります。管理職でも割り振られた仕事量によって早く帰れる人と帰れない人がいた印象です。わたしがいた部署はとにかく電話が多くて、それの応対に時間をとられると残業しがちでした。勤務時間は実働8時間で一般的でしょう。

休日休暇:
有給休暇や長期休暇は部署によると思います。現場は閑散期があれば長期休暇をとれるのではないでしょうか。わたしがいた部署は自分の仕事をしっかりやれば有給休暇を取得できたのでそこはよかった。独自の休暇はない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社東京會舘の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月27日
企業カルチャー・社風:
古き良き？ 挑戦する機会は与えられていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
場所によっては良いと思います、派閥があったり中悪い事もよく耳にします。

ダイバーシティ・多様性:
外人の調理補助がいたり、とても助かっています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社東京會舘の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月05日
女性の働きやすさ:
生理休暇もあるし、
休みは取りやすかったです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社東京會舘の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宴会調理

3.3
口コミ投稿日：2023年09月13日
成長・キャリア開発:
伝統的なフランス料理の技術や知識を身に付けることができる。また、フランスへの研修制度もある。

働きがい:
他のホテルの宴会セクシャンと比べても基本手作りが多く既製品はあまり使わない。温かい料理は例え大人数であったとしても作り置きはせずに直前で作る。どうしても数が多かったり作り手が少ないと予め作り置きすることがあるがうちではそれがほとんどない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社東京會舘の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後昇給や昇格、住宅補助、賞与など期待してきた事が多かったが今となってはすべて裏切られている
かなりの若者が辞めているがなぜ辞めているのか？を上が果たして理解しているのか
その結果人手がまったく足りていない、それなのに新規オープンの店ができたりしている。

ただ休日手当や残業手当は満額出ている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社東京會舘の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年03月08日
事業の強み:
ブランド力があります。
結婚式場が有名であり宴会場は東京で一番大きいです。
本館も数年前に建て替えをしています。

事業の弱み:
ブランド力はありますが、うまく活用できていません。

事業展望:
大塚家具の様に買収されてると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社東京會舘の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宴会調理

3.3
口コミ投稿日：2023年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 6万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給賞与等はあるものの微々たるものである。しかしコロナも落ち着き売り上げは取り戻しつつあるため今後多少の期待は持てるかもしれない。

評価制度:
基本的にはしっかりと評価はしてくれる。しかし役職についても昇給は微々たるもので責任だけが付き纏いあまり得をしている様には思えない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 その他（その他）業界 株式会社東京會舘の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。