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株式会社東京會舘の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後昇給や昇格、住宅補助、賞与など期待してきた事が多かったが今となってはすべて裏切られている
かなりの若者が辞めているがなぜ辞めているのか？を上が果たして理解しているのか
その結果人手がまったく足りていない、それなのに新規オープンの店ができたりしている。

ただ休日手当や残業手当は満額出ている。

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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤がなくシフト制と聞いたが、変形労働時間制との
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口コミ投稿日：2021年01月25日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西洋調理部門/ 普通社員

3.8
口コミ投稿日：2021年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店にもよるが残業が平均して60〜70時間でとに
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】アットホームな雰囲気と、様々な部署を経験でき
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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ ウェイター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 宴会部

3.9
口コミ投稿日：2023年12月18日
入社理由:大きな会場で大人数のフランス料理を美味しく提供出来ると有名で、ホテルに
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