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株式会社なとりの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円250~650万円43

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数43

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
461万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
368万円
(平均年齢32.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
361万円
(平均年齢26.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(30件)
すべての口コミを見る(164件)

株式会社なとりの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月23日

回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーズ包装科

3.9
口コミ投稿日:2024年12月23日
福利厚生:
月に1.2回あったり無かったりするんですが社販が回ってきます。
何が売られるのかはその時配布される一覧表を見ないと分からないのですが気になった製品や自分が作った製品など様々な製品がだいだい半額以下の値段で購入可能です。
ご近所さんにも配りたいといって多めに購入する方などいますのでかなり有難いです。
あと社販とは別に年1ぐらいにチャリティーオークションなどもあります。
これはその名の通りオークション式で気になる物を落札する購入の仕方になります。発表されるまで購入出来るかは分かりませんがこれも1つの楽しみとして毎年購入させて頂いております。

株式会社なとりの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が日勤時間帯は社員がある程度いて大丈夫だが夜以降が正社員以外が多く社員の精神的負担がデカい。
夜勤帯は現場を管理する人がほとんどいない。
夜勤に入ると体調不良時に休めるが
シフト組むのが大変になる
受注が処理出来ない状態が続いても
受注が増え続けて生産する
限界を超え続けている。
タイミーなどに依存して夜勤対応していている。

多様な働き方支援:
早帰りとか出来るようカバーされている。

株式会社なとりの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦と言いながら、現場では保守的。なかなかことが進まない。部によるが、若手でも意見を言いやすい環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に、話しやすさはあると思う。上司でも若手でも、話しやすい。ただ、本部長クラスの方が忙し過ぎて、捕まらずコミュニケーションがほぼない。

株式会社なとりの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーズ包装科

3.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:
有給は計画年休から取ろうとすると必ず好きな時に休ませて貰えます。
また、休日出勤した際もそのまま給料にするか振替休日にするか選べる為こちらも融通がきき大変有難かったです。

会社の全体の割合が比較的女性が多いためか、女性に手厚いサポートが充実しています。
育児休暇も取りやすくまた復帰の際に戻ってくる方が多く見受けられます。その他にも結婚お祝い金やお子様の入学祝い金など色々なサポートも増えていってる傾向がありました。

株式会社なとりの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月04日
働きがい:
若手でも新製品に携われるチャンスがたくさんあるので、働きがいはあると思う。ただ、売れたら営業の成果とさせることが多々。新製品が売れても、その担当者の目に見えるインセンティブはない。

株式会社なとりの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は新人だから数ヶ月は教えてもらいながらライン作業を覚えてくと思ったら2週間 日勤を行ったら
夜勤をやり始めて2週間で実質1人だちになってライン管理をする形になっている。 精神的負担やトラブルが不安になりながら仕事している。 新人で試用期間中の社員が現場管理してるのは大変だと思います。
工場は自動化が進んでる工場かと思ったら手作業でやることが多く大変。 従業員は他の会社より足りていて
安定してると思ったが実際は足りてない。

株式会社なとりの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月04日
事業の強み:
意外に多種多様な素材を持っているため、アイディアと加工技術次第で新製品の案はできる。

事業の弱み:
とにかく、品質評価が細かい。そうこうしているうちに、他社から同じような新製品が出て、二番煎じ。という形も多い。より良い品質を目指す姿勢は良い点かと思うが、先手して新製品が出さないのは改善点かと思う。

事業展望:
これから、世の中的にも値上げの影響により、消費の動向も変わってくる。本当は必要なものにしかお金をかけない世の中になるため、元々お高い印象の珍味に未来があるのかが疑問。

株式会社なとりの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
夏、冬と期末賞与があります。業績によって異なりますが、良い時は基本給に近いだけ出ます。生産部門は残業によって月給が大きく変わります。

評価制度:
通信教育を行う事が昇進、昇格の条件になります。あとは真面目に働いていればそれなりに昇進します。