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株式会社なとりの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦と言いながら、現場では保守的。なかなかことが進まない。部によるが、若手でも意見を言いやすい環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に、話しやすさはあると思う。上司でも若手でも、話しやすい。ただ、本部長クラスの方が忙し過ぎて、捕まらずコミュニケーションがほぼない。

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:総合職は、各地の拠点で経験を積ませる事によって、組織の強化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社のため、若手からの提案が通りづらい印象そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
組織体制・コミュニケーション:上層部は社員同士のつながりが良好だと感じているが、
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
組織体制・コミュニケーション:上司は常に忙しそうで話しかけるタイミングが難しいで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:従業員数も多く、部署も多岐にまたがるため、歴史や風土を大切
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回答者: 女性/ 倉庫業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は一般的な会社と同じだと思います。社員関係
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:首都圏配送センターに、おいては、社風も、乱れてるような
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新入社員からすると配属場所に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】教育制度は年々見直しがされて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:人情に厚い会社なので、社員同士の人間関係は良いです。解
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2.7
千葉県成田市古込141成田国際空港内
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ ケータリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場と関節がかけ離れている。現場がどうなっているか上が理解し... 続きを見る
3.0
大阪府守口市京阪本通1−4−10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様の小さな幸せに、何度も何度も貢献しつづけていきたい。組... 続きを見る
3.1
愛知県東海市荒尾町甚造15−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務職は考え方が古い。組織体制・コミュニケーション:部署間で... 続きを見る
3.4
北海道河東郡音更町なつぞら1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あると思います。実際3年目、4年目になると... 続きを見る
3.2
埼玉県所沢市東住吉7−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは多いのではないかと思います。若手でも大きな... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区幸町7−28
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:限界までやり切るという社風と思います。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷4−6−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ マーケ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:不満は上司に言えば改善してもらえるケースも多い。人柄の良い人... 続きを見る
3.5
東京都中央区新川1−23−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:従業員が多く、事業部が多岐にわたっていたために、会社全体とし... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋室町1−5−5室町ちばぎん三井ビルディング12F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直販事業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:商品の特性(良いものを適正な価額で)は理解できるが、会社の経... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区歌島4−6−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産技術部
組織体制・企業カルチャーの満足点:顧客ファーストで、喜ばれる商品のキャンペーンや企画をしたり長... 続きを見る

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