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株式会社なとりの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年3回あるのですが、そもそもが低い為3回もらっても他メーカーの2
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工課/

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給料は普通だと思うが、普通の生活がやっとできるレベルだと思う。これで副
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エスカレーター式なので、年数に応じてゆっくり昇進し、上がっていくイメー
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 110万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一般職と総合職で給料が違うのに対し、仕事内容が全く一緒なのは不満でした
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口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 女性/ 倉庫業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は夏と冬にあり、給与自体は普通だと思います。当たり前ですが最終学歴
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列。等級と号俸で給与が決定する。初任給から毎年
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代と休日出勤代が付くので稼げるがかなりの残業と休日出勤をしないと手
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が出来なくても給料下がることはないです。年3回のボーナスあります。
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 5万円 6万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 6万円
給与制度:他の企業に比べ、新卒の基本給が非常
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口コミ投稿日:2016年02月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張って実績を残した人でも、それなりの人と評価が変わらないので、上がり
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口コミ投稿日:2016年02月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で上がり幅こそ小さいものの堅実な社風に見合って、業績と一緒にジ
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度化がきちんとなされていないので、会社の気分でしか評価されない。成文
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