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株式会社中村屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
新しい挑戦させる雰囲気はあるが、歴史が長いということもあり中々会社としては踏み込めていない印象。

組織体制・コミュニケーション:
ジョブローテーションが少なく一つの部署に長く在籍する社員が多いため、考え方が凝り固まりがち。コミニュケーションは部署にもよるが現在の部署は毎朝のミーティング、座席も隣接している為雑談含め情報共有はできている。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。保守的。革新的なことはしない。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:古い考えの会社だったが、若い社長に代わり風通しが良くなり始
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:老舗なだけであり、石橋を叩いて割るような社風。新しいことに
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:老舗企業のため、スピード感は遅めです。風通しに関しては、部
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さ、組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:部署間の横の繋がりが弱い。優しい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:古い。新しいことに中々踏み出せず、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
ダイバーシティ・多様性:性別で評価が分かれる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月03日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりなかったが、近年組織改変で変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:なにかに挑戦するといった社風ではない組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:基本的に会社を良い方向に変えていこうと自ら率先して動く人、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:基本的には有給休暇は取らせないという暗黙の職場の雰囲気
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:創業が古く、伝統がある会社。社員教育がしっかり行われて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】やはり、勤務体系、給与面での愚痴は社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職場の環境は悪くはないが、給与面で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若い人材も多く、レクリエーションも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:創業から長年にわたり、長い歴史を持つ会社である。企業理
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】2~3ヶ月に一度、飲み会やレクリエーシ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年代の若い人同士の雰囲気は悪くない。気
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:社員同士/アルバイト同士が年が近く若いので、風通しはかなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:創業者と本当に会いたいと思いながら、はたらいていましたが、社員の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】接客についての研修などもあり、売り場で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:100年以上も続く会社ということもあり、商品や会社に対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本社の様子はわかりかねますが、私の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】直売店での勤務でしたが、年齢層が広く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:シンプルで分かりやすく実行しやすい企業理念だと思います。攻撃的で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:大きな会社ということもあり、改善の努力や意見は集めるも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職場環境はテナントとして駅ビル内に
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青森県八戸市北白山台2−6−30
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は和気あいあいとしていて年齢関係なく皆仲が良い。... 続きを見る
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東京都中央区日本橋浜町3−21−1日本橋浜町Fタワー
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:希望すればやらせてくれることは多い組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人に課されるノルマは厳しくない。チームで動いている感じをイ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市西淀川区歌島4−6−5
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都板橋区東新町1丁目21-14
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福岡県福岡市博多区博多駅東3−3−3新比恵ビル2F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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北海道札幌市豊平区月寒東1条18−5−1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:雰囲気はいいけど、残業が断りづらいです。何時で帰りたいと言っ... 続きを見る

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