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株式会社バンダイナムコエンターテインメントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職やマネージャー、アシスタントマネージャーなどはとても多く、実際どちらかの性が優遇されることは間違いなく無いと思う。
結果を出せば上がれるし、出せなければ上がれないのはもちろんだが、産休明けから復帰し再度駆け上がっていく女性メンバーも多いため、特に性差なく業務に集中できるかと思う。
休暇のとりやすさは部署ごとに異なるイメージであるが、開発部署は基本的に個人個人で成果を出せば良いのでいつでも休みは取れるし、半休なども当日ガシガシとっているイメージである。

回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、休みがとれないということはありません。女性が
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:代表取締役をはじめ、前線で戦うの多くが女性社員で構成されている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:非常に意識として進んでいる方だと思う管理職でも女性はいるし、家
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:男女による差は無く、女性も多々、管理職に就いています。また、部
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:女性だからといって不利になることも、また有利になることもない。
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし、育休などの制度もあるため働きやすいよう
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:4割くらい女性で各種制度も揃っているので働きやすいのではないか
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:役員や管理職にも女性が多いです。働きやすい
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:働きやすいほうかと思います。扱っている商品やサービスのためか、
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ NE事業部/ アシスタントマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:女性役員もおり、比較的若くして役員登用されている。マネージャー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:給与や待遇は男女関係なく感じました。女性でも能力のある方は昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性の割合も高く働きやすい環境はあると思う。ただ、職種によって
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:働きやすいですが、昇進しにくいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:女性のキャリアに対して良く気を配っている印象ではあるが、実力主
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:産休や育休などについては手厚い印象。独自の匿名連絡ボックスがあ
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性の割合は多くはないものの、実力主義なので働きやすい女性管理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の管理職もいました。産休育休も取りや
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回答者: 女性/ プロダクション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:産休、育休後に復帰する女性社員がほとんど。時短勤務で働く方が多
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回答者: 男性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:スタッフ数も多く、社員も男女半々だったため働きやすいと思う。シ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多く、社員になると制度も充実しているらしいので働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:ゲーム関係なので働きにくいかと思いきや、意外と女性が多い上、ゲ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:力仕事があったり、男性客からのアプローチがあったりすると少し面
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回答者: 女性/ ゲームセンタースタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:休暇はシフトになるため希望は通りやすいが、人が足りないと出なく
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回答者: 女性/ 広告出稿サポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:私が所属していた部署では女性が多く、管理職の方も女性でした。産
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回答者: 女性/ ゲームセンタースタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:女性社員やバイトも多いため仲良くなれれば働きやすい。アルバイト
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:女性の店長も居たので女性も管理職につく機会は十分あるのではない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の活躍・女性管理職:昇進については男女差はほぼ無いと思います。転勤や拘束時間
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