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株式会社バンダイナムコエンターテインメントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月13日
成長・キャリア開発:
研修は結構充実している、学べることも多い。年次が一定数いったり、役職につくごとに研修もしっかり行っている。

働きがい:
基本的に改善提案をどんどんやっていこうという風潮があるため、マクロ視点での仕事をする機会が多くやりがいを感じる場面は多いと思う。また、有名なIPを扱ったビジネスに関わられるのは何よりもやりがいに感じる。

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:サラリーマンとしての調整力、交渉力等は身につく。またゲーム業
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:研修は、基本外部講師を招いた費用のかかった研修が受けられるた
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回答者: 男性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
働きがい:あそびパークがあったので、子供好きな私としては充実したアルバイトでした
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:やりがいも成長機会もあるが、ゲーム特化の部分は否めない。働き
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:キャリアについて考える機会や研修も多い。働きがい:顧客との距
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:自主研修やエンターテイメントのインプットへの支援は充実してい
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回答者: 男性/ UIデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては好意的です働きがい:社名の影響力があるので
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:ベテラン社員による講義などはいくつかあり、好きな講義を聴くこ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:チャンスを掴みやすいので、自
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回答者: 男性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:若手でも支援していこうという会社側の配慮
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:研修制度がいろいろあるので気になるものを選んでセミナーを受け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:バンダイナムコグループ他会社への異動も自薦他薦共に積極的に行
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
働きがい:若いうちから規模の大きい事業に関われる事。色々なパートナー会社とも関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】好きなキャラクターの企画や制作に関われるとこ
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:会社のお金で様々な勉強をする機会が得られるやる気さえあれば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
働きがい:開発部門はチーム毎に書く作品を制作しています。開発は売上に直接関係する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
教育・研修:やはり大学や専門学校を卒業しても、すぐに作品づくりに貢献はできません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長・キャリア開発:開発ですと、企画者は今迄想像も出来なかった事を知る事が出来る
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回答者: 女性/ プロダクション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:同業界で渡り歩くことはできる。IP関連の仕事に携わればライセ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自身の発信したアイデアや企画を商品に反映できること。 企画としての実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】目標設定があり、自己評価と直属上司の評価と部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】海外の展示会には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】評価システム上、入社時の給与が低いと上げる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】人によって自由度が異なり、信用されると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】設計サイクルがどんどん短くなってきて、検討
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当した製品が市場に出て、実際に使われているところを見ることができるの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】ゲーム機なので小さなお子様が楽しんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】どちらとも言えませんが 
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは独力で覚え 英
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】NO. 合併した会社なのでい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】TV CMで出るようなメジャーな製品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。役職に関わらず、上司の評価が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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