「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(土地活用)業界
- 三菱地所レジデンス株式会社の評判・口コミ
- 三菱地所レジデンス株式会社の企業カルチャー・組織体制
三菱地所レジデンス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

三菱地所レジデンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱地所レジデンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱地所レジデンス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月25日
口コミ投稿日:2024年05月31日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
4.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−6−1みなとみらいセンタービル19F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員
企業カルチャー・社風:挑戦したら責任を強く求められるので失敗すると以降挑戦できない...
続きを見る
2.7
兵庫県加古川市平岡町新在家117
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い社員でやる気のない者が多い。一緒にいて悪...
続きを見る
4.5
東京都新宿区新宿3−32−2MOTOビル4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本で一番お客様からありがとうを集める会社がミッションになっ...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2−23−14
不動産・建設・土地活用
3.1
大阪府大阪市西区立売堀1−9−10HOWAビル2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:コミュニケーションは取れていると思う。組織体制・コミュニケー...
続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区栄1−9−16NFビルディング3F
不動産・建設・土地活用
3.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−21−5エイトビル2B
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特に決まり切ったものはなく、自由な環境です。また、定時で帰る...
続きを見る
3.9
神奈川県横浜市港北区新横浜2−14−30ルーシッドスクエア新横浜7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署の方と頻繁にコミュニケーションをとることができます。社...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田3−3−5
不動産・建設・土地活用
3.9
東京都新宿区西新宿8−11−1日東星野ビル8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会という意識は無いようだが、基本的にあまり考えずに突っ走...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三菱地所レジデンス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら