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日本電設工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は取得した時に一時金が出る
業務に関する各種研修は研修を行う場所があるので、そこで行われる

働きがい:
地図に残る仕事と思えると働きがいを感じられるかと
電気工事なので新築で受電する時が一大イベント

回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:資格取得の研修は充実している。取得後は一時金を受け取れる。毎
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:資格手当は豊富である。一年目は研修施設で様々な資格取得の勉強
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回答者: 男性/ 鉄道及び駅構内(大規模駅含む)の電気施工管理か/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては豊富である。また、研修も頻繁に行われており、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得金はあるため取れる人は良いと思います。しかし、現場担
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:働きがいはあると思う。問題はその環境に順応でき、他の人達とも
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:決められた(仕事に必要な)資格を取得すると一時金がもらえる。
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回答者: 男性/   / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研修が建築電気、通信、空調衛生は半年研修がある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:資格支援は最初の2年ほど研修期間があり、その間に業務で必要な
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回答者: 男性/   / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:建築関係は半年研修を行い、鉄道部門では1年間研修を千葉の施設
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格はたくさん取らせてもらえる。研修もしっかりある。働きがい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:月々の資格手当はない。資格取得により一時金として給付される。
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回答者: 男性/ 鉄道現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:1年目の研修は非常に充実していたと感じる。研修中は残業も皆無
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は豊富だと思います。働きがい:コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 鉄道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:施工管理の経験が積める。肉体的・精神的に成長できる。働きがい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格を取ると一時
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:資格は頑張って取ってください。という感じ。定年になるまで働く
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回答者: 男性/ 施工管理(電車)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、研修先で業務をしているのがほとんど。働
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回答者: 男性/   / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:資格は取得すると資格手当や資格代はくれる。研修もたくさんある
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄道統括本部/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:働きがいを昔は感じていたが、今は給与がへり、やる気もない働き
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:研修はとても充実している。鉄道部門採用なら入社後1年間は研修
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:入社後は独自の研修施設で1ヶ月でおこなわれる。営業事務は、社
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:研修は社会人研修みたいなものが存在しており、一通りの社会人と
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回答者: 男性/ 技術系社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得や電気工事に関する知識はかなり深まる。資格取得に関し
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:特になし。推奨している資格さえ取れればオッケーって感じです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:働きがいを感じる会社
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回答者: 女性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:打たれ強さは身についた働
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:現場作業を覚えて、資格を取得することにより個人として大きく成
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得支援働きがい:イ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:1つの工事終わったと思ったら一休みする間も無く次の工事が舞い込む。やり
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:現場は資格取得をし経験を積めば他の業種でも働けるかもしれない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:研修の回数が多すぎる。どんなに多忙な時でも研修の欠席が殆ど許されない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:入社後、一年間の研修を経て尚、出向での教育(OJT)が待っていて、手
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:修繕工事(電線の張替や小さい設備の取替)だと、あまり実感は湧かないのか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れている。研修施設も持っているため、そこで
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