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マレリ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:従来からの排気部品やラジエーター、エアコンなどの部署は軒並み本体から
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の弱み:1番売上に貢献しているのが排気製品とのこと、世界的に電動化が進む中で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業展望:自動車業界全体に言えることですが、電気自動車が主流になる中での生き残り
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:電動化、自動運転化、が進むとエンジン関連の製品は減少していくと予想で
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
事業の強み:利益を出す構造になっ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
事業の強み:グローバルに拠点を構えており、北米、南米、アジア、ヨーロッパとどこに
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業展望:電気自動車への参入が見込まれるので、部署によっては組織の拡充が目立つで
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
事業の強み:自動車業界の中でも特に打撃を受けている
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:xEVの大きなトレンドが続いていく見通しの中、そのトレンドの中でビジ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:利益を上げているセグメントがいくつか存在していること。事業の弱み:い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の強み:塗装の技術は評判がいいらしい事業展望:グロー
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買/ 主管

2.7
口コミ投稿日:2021年05月09日
事業の強み:今後の自動車業界の鍵となるCASE対応、熱マネジメントが事業の柱とな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員もスキルや経験次第で十分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途社員すぐに退職するようなケースは少なく、一定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月02日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】日産からの独立後に事業ごとに新規戦
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:複雑な承認プロセスや、意味のない報告書類の作成などをやめる動きがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月02日
成長性・将来性:ファンドの傘下となり、非上場会社となったか、今後上場、どこが買い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月02日
事業での社会貢献:正直あまりない。部品のコスト削減をすることで自動車自体の価格が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:特に間接部門は定着率が高い。他社、他業種でやっていけるだけのスキル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:日産の連結子会社から独立し、独立系のパーツサプライやーとなったが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:セカンドキャリア制度による人員削減が最近行われ、人件費の削減を図っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:退職者は多くない印象です。中途入社者も沢山いて、皆さん活躍されてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:開発や設計を行なっている人が少ない気がする。その分一人一人の負荷
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月02日
社長の手腕:経営陣は以前は日産出身者で大半を占めていたが、現在は他社、他業種出身
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
事業での社会貢献:開発設計するうえで、工場での量産込みで考えないと、実際に作る人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:自動車業界としては、今後なくなることがなく、安定しているので、仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員の定着】部門によって差異はあるが、実力のある人は、経験を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:組合の力が強いため、定年まで安心して働くことができる。多種類の製品
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
事業での社会貢献:電気自動車などの先進技術を開発設計しており、人々の生活を豊かに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:M&Aにて大きな動きが出てきている(MMの買収)ので上手くいけば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:まだMMの買収が決まっただけで本当に相乗効果が出せるのか?が心配
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:親会社がカーメーカーではなく、投資会社になった事でカーメーカーか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:自動車の複数の部品を扱っている事で 、製品事業部間を超えた商品開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案にはその範囲や重要度により、アプ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】常に役員との仕事する機会が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社長の手腕:頑張ってる社員とそうでない社員の給料が変わらず新卒で長年やっ... 続きを見る
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愛知県安城市今本町東向山7
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部
事業の強み:トヨタ系列なのでトヨタが何かない限り大丈夫だと思う事業の弱み... 続きを見る

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