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日本建設株式会社の口コミ一覧ページです。日本建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	9万円	115万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	115万円

給与制度:
賞与は年間4〜5ヶ月
基本給はあまり上がらない
6年目で新入社員と1万しか変わらない
ほぼ残業代で年収がアップしているようなもの。
現場配属じゃないと年収は低いと感じる

評価制度:
年功序列かな
実力主義をうたってはいるが、結局同年代との差は1万円もつかないのが現状
4年目から自動的に主任になり
課長の間に主査を挟むが、主任と主査の給料も2万程度しか変わらない。
32歳くらいで主査になり、40過ぎくらいで課長
課長に上がれば基本給は大きく変わるが、残業代がないため、主査で残業ついてる方が年収は高いかもしれない

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主査（係長）

1.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:卒業した大学でグループを作り、強い派閥が自動的に課長、部長

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場と本社で異なる現場は8時半〜17時半本社は9時

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は各現場や時期によって変動する。繁忙期になると帰宅で

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:役員は親会社の方々のため、やる気なく数年で入れ替わる。挑戦

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	25万円	5万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現場とバックオフィスでかなり異なる現場は新卒で月額25万円昇給は毎年1

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主査（係長）

1.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

事業の強み:今の所強みは感じられない。事業の弱み:営業部の営業力が弱いです。新規

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:研修は入社から1、2ヶ月ほどある。その間に新卒社員同士仲良く

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月28日

勤務時間・休日休暇:繁忙期だと1日を通して仕事をする日もある。逆に竣工後などの閑

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は８時３０分～１７時２０分休日休暇は、土曜日日曜日祝

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月26日

福利厚生:退職金は3年以降有り住宅補助は2万円オフィス環境:現場は場所によってオ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月28日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金も完備されており働きやすい環境ではある。新卒

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業出来ればそれなりに稼げると思うが、時間が取れるかどうかは裁量・仕事

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月23日

企業カルチャー・社風:現場では挑戦する機会がかなり与えられると思う。もちろん責任

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:毎年の昇給により上がっていくが、基が低すぎるため、キャリアや年齢関係に

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給は役職がつかないとさほど変わらないため5年目以上勤めないと少し厳し

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は順調に在籍していれば上がっていく。年功序列。賞与は年３回手当は資

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:比較的にパソコンに不慣れな方が多いのでそこが大変。分からな

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:自分は総合職なので日々事務業務の円滑化に向けて取り組んでおり

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社前と入社後のギャップはありませんでした。

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年06月20日

勤務時間・休日休暇:現場、内勤とも技術関係は残業を行っている社員や、拘束時間は多

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:建設会社なので縦割り社会です。大手ゼネコンの天下りが幹部で

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

勤務時間・休日休暇:始業時間の30分前には事務所に着いて掃除をさせられます。退勤

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、辞令による転勤であれば寮は会社が用意してくれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては、残業代などほぼ全額支給されるが、配属先の現場による。ま

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:中規模ゼネコンとしては一般的な額。ただし新卒は他社と比べてもやや低い。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:親会社から流れてくる仕事をこなすだけで、新たな事に挑戦する

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:話しやすい社員が比較的多く、風通しはやや良かった。ダイバー

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主査（係長）

1.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

福利厚生:独身寮はあるが、社宅は無いです。その他補助手当金はしっかりしています。

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月23日

勤務時間・休日休暇:どこも一緒だとは思うが、建物の竣工近くなると休暇調整・勤務時

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:資格取得支援はそれなりにある取得後報酬が20万円ほどもらえる

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

福利厚生:退職金は他企業と変わらない程度もらえるオフィス環境:立地は徒歩５分程度

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月23日

福利厚生:住宅補助・通勤手当等、福利厚生はしっかりしていた。特に保険面においては

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒採用の場合は2ヶ月間、本社で座学がありその後は現場に配属。現場配

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現場に出てからはとにかくあらゆる事を自分で考え自ら行う、それだけにやり

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.tokyo-nikken.co.jp/
所在地	東京都千代田区五番町１４国際中正会館内

従業員数	156名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	田和英夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3977件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1091件)

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