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日東富士製粉株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
550万円300~1000万円13

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収550万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数13

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
638万円
(平均年齢36.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
570万円
(平均年齢36.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳426万円530万円5

年収分布

(人)
(万円)

日東富士製粉株式会社の口コミを探す

日東富士製粉株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は良い時で半年分出る。昇給は年功序列なので安定的。手当ては少ないと思う(例:住宅手当ては私の時は2000円とかでした)

評価制度:
年功序列で、上司に取り入るのが上手な人が上に行く印象。現場の方でもめちゃくちゃ仕事の出来る人などもいるので、そう言った方のお給料が上がるようにして欲しかった。

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 統括マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列制が基本だが、実力主義志向に変わってきている。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも平均的、上場企業の中では見劣りも見栄えも無い。定期昇給は順
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は年功序列。目標設定は形骸化しており意味がない。目標達成したところ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは食品メーカーとして比較的多く設定されているがその代わり査定が
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回答者: 回答なし/ 品管/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 8万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特に問題ありません。評価制度:年功序列です。特に問題ありません。管理職
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】数年前に主任と課長代理がなくなり、役職名がサブマネー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】管理部門はルーティンのため結果が数字で現
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低くボーナスは社長の一存で決まるため変動は大きく、管理職は何も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収ベースで見ると悪くはないが、基本給が低いため、同業他社と比べると決
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対して年収が多い。(営業や部署の管理職を除く)。所属する部署に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定はしているが基本給が低くボーナスが生活給となっていたボーナスの査定
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は良くも悪くも普通ですが管理職は残業代がつかないのをいいことに
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日東富士製粉株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 品管/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金全て整っていますので問題ありません。住宅
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 統括マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金は平均的、住宅補助は少ない、財形、持株会は適正と思われる。オフィ
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
愛知県名古屋市中川区南脇町2−40
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:技能手当等があるので、未経験でも出来ることが増えてくと昇給し... 続きを見る
2.8
東京都千代田区岩本町3−10−1ヤマザキ岩本町ビル6F
メーカー・食品・飲料
2.8
東京都港区西新橋2−34−4キーコーヒー本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業ありなしで、若干の変動はあるが、悪くは無いと思う。ただ満... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区坂口通1−3−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣だったので毎月の収入は休まない限り安定していた。評価制度... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西淀川区竹島2−3−18
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代もしっかり出て賞与もちゃんとあるので給料については安月... 続きを見る
3.2
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
3.2
愛知県高浜市豊田町1−204−21
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 直営店の運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 次長
評価・昇給制度:年に1回、3月。仕事の成果に対して、昇給昇進があります。中途... 続きを見る
2.8
山口県岩国市周東町獺越2167−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:会社は山口の中では?!かなり給料出している、と自負を持ってい... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷4−6−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:仕事の内容に対して、給与は比較的高いと思う。給与制度について... 続きを見る
3.3
群馬県高崎市新町1207
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給もあるが長い目で見たら少ない方。賞与はいい。評価制度:や... 続きを見る

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