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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月29日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも真面目な人が多く着実に進めていく体質と感じる。ただこれからは新しい事への挑戦が求められるため、徐々に変化していくと感じている。

組織体制・コミュニケーション:
組織の壁を超えることは求められていて交流も比較的あると感じる。上司との話しやすさもあると思うが、これは職場や上司次第。

ダイバーシティ・多様性:
日本では一部の外国籍採用の方を除けばほぼ日本人の職場。男女比は職場によるがだいたい半々くらいと感じる。男性だから女性だからという雰囲気は無くなりつつあるように感じる。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年07月21日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも平均年齢が高く、立場上年上の人にも依頼しなくて

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回答者：男性/ ＭＲ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:保守的なカルチャーです。挑戦する風土を作ろうとしていること

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回答者：男性/ リサーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:挑戦しようとするひとを後押しするとても良い会社だと思う。今

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:工場だが女性も多かった。派遣が多いのかもしれない。結構可愛

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

組織体制・コミュニケーション:組織があいまいである。古い習慣にとらわれているとこ

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:いわゆる大企業病で、排他的なカルチャーがあります。プライド

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回答者：男性/ ＭＲ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する名目はあれどその雰囲気はないです。強い意志を持つ必

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:少しまだ古い日本の企業の文化があるように感じる。風通しの良

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発

2.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:イノベーションを起こそうと言われつつ、新しいことをやろうと

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:風通しよい組織体制・コミュニケーション:上司話しやすいダイ

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回答者：男性/ 開発技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:トップダウンというよりは、ボトムアップな風土。トップ側がリ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:部署内、部署間での風通しの良さは良いと思う。各チーム、各課

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:品質重視であり、開発でのテストカバレッジはかなり100%に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:工場毎や取扱商品によってカルチャーが大きく異なる。手続きや

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:昔ながらの製造業から脱却を図っている最中。急激な変化で対応

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:海外を取り入れようと必死な感じただあまり内部はそれに馴染め

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回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品開発部

2.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な印象。そのため、思い切った発想の提案や

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:古い日本の会社。残業したらいいという風土が一部残っている。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:企業理念は以前から浸透。さらなる深彫もある。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:優しい人が多い。組織体制・コミュニケーション:とくになしダ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:風通しのよさはある。組織体制・コミュニケーション:上司とも

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:今ある現存の製品で満足している傾向にある。将来的に他の医療

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:一般的に「いい人」と呼ばれる様な人が多いと思う。また、企業

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回答者：女性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月12日

企業カルチャー・社風:ゆるい。上昇志向をもつ社員はほとんどいない。家族のために土

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:皆が企業理念を言えるが、本部社員たちは疲弊しており、優秀な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:年功序列の日本企業。組織体制・コミュニケーション:企業理念

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じる。下の意見を上が拾う機会が用意されてい

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:田舎のメーカーといった所。組織体制・コミュニケーション:本

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:他社に比べて真面目な人が多い。ダイバーシティ・多様性:以前

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:年齢層が厚いため、仕事はなかなか任せてもらえない印象がある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月07日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は良くも悪くも線引きがしっかりされているよ

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回答者：男性/ 医療機器/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組立　検査/ 派遣社員(請負)

3.6

口コミ投稿日：2021年12月06日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は悪くも良くもって感じではありますが、クリ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月05日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。部署にもよると思うが私

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ メンバー

3.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:人事制度が変わってきており、ジョブ型で自らのキャリアを自分

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会社名	テルモ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.terumo.co.jp/
所在地	東京都渋谷区幡ヶ谷２−４４−１

従業員数	5457名
連結従業員数	26448名
設立年	1921年
資本金	38716百万円
代表者	佐藤慎次郎
決算月	3月
上場年	1982年
平均年収	753万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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