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日本食品化工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:
温厚でのんびりとした雰囲気。親会社が商社のためか、飲み会の回数はやや多め。また、経費の使用についても、寛大な感あり。

組織体制・コミュニケーション:
部門間や拠点間に隔たりは少なく、コミュニケーションは取りやすい環境にある。また、従業員間も、縦横でコミュニケーションは取りやすく、フランクな雰囲気がある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティへの取り組みは、やや遅れ気味。外国籍の方の採用実績はなし。障害者の採用も、積極的とは言えない。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多く、わからないことも親切に教えてもらえ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
ダイバーシティ・多様性:日本人以外の従業員はいないため、ダイバーシティという点で
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:組織の三菱の文化がゆるく浸透している印象です。役員が三菱商
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2.9
神奈川県厚木市戸室5−32−1
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3.0
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