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日本工営株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建設コンサルタントということもあり、分析・解析・評価・提案といった頭脳
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口コミ投稿日:2015年12月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界トップクラスとしての給料条件であり、給料に対する不満を聞かない。 大
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:申告した残業時間については、ほぼすべて残業代として認めてもらえます。申
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口コミ投稿日:2025年02月07日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は基本的に賞与や福利厚生はない。評価制度:年功序列で評価される
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
8万円 8万円 8万円 2万円
年収 8万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 2万円
給与制度:多分いいと思われます。まだ入社したばかりでわかりませんが、若い人も、中
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:極めて一般的な水準だと思う。評価制度:競合他社に比べると若干評価の査定
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列なところがあり、すごく優秀な若手や中堅だからといって、お給料は
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 --万円 --万円 --万円
年収 372万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒社員については規定があり、高卒、高専卒、大卒、院卒と学歴に応じた設
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので詳しく知ろうとは思っていませんでした評価制度:実力があれば中
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 --万円 --万円 --万円
年収 372万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給微増、賞与なし評価制度:技術士資格保有者が優遇され、昇進にダイレク
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員は、派遣元によるため、かなり低い。何年勤めても、日本工営側から
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣だったため短かったためよくわかりません。普通だったと思います評価制
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的なものは一通りあったと思います。評価制度:一般的なものは一通りあ
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1:細かい点を指摘するのではなく大人対応してくれる。2:出社退社時間を
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料には満足していたが、賞与は正社員のみだったのでそこで差を感じた。評
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:平均的な給与だったと記憶しています。評価制度:資格取得がとても重要でし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】私に対しては、基準はなし。 次年度の契約意志の確認時に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時の事しか解らないが、給与水準は高いほうだと思う。 同業他社と比較した
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