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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
事業の強み:
取扱メーカーが多い上に、製造業の大手のお客様と長期にわたって信頼関係を築いているところです。
社員の全体的な事務レベル・コンプライアンス意識も高いです。

事業の弱み:
取引先との今までの関係性に依存してしまっている部分が多いです。近年はNI製品を販売するための部署を新設するなど、技術営業を強化することで打開を図っています。

事業展望:
事業自体は特定の取引先に依存しておらず安定しているため、今後も継続して発展する可能性はあります。
ただ、人事への取り組みが弱く、採用難・定着率の低さにつながっています。
最近ようやく人事部ができて採用の強化・給与制度の改定などを行っていますが、なかなか追いついていない状況です。
近い将来人材難に陥る可能性が高いです。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は基本的に9:00〜17:30。昼食時間は12:0
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:制度としては、退職金制度、社員持ち株会があります。更に一番力を入れてい
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口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在の給与体系は業界平均と比較しておおむね適切であり、特定の職務や役職
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口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 190万円
給与制度:基本給は昇格による賃金アップは低いですが、近年のベースアップにより上昇
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 3万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列のため、年齢が上がれば役職は段々と上がっていきますが給料は殆ど
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口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・夏と冬の賞与に加えて4半期ごとに社長からの感謝金が支給される・昇給に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:制度として退職金制度、持株会があります。通勤手当もでます。住宅補助につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:計測機器商社としては多くの代理店を抱え価格競争力がある。海外含め営業
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度は昇給年に1回あり階級、ランクが上がれば給料も上がります。賞与
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回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:9時~17時半までの勤務で、12時から13時までは昼休憩営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:当社は、社員のワークライフバランスを重視し、さまざまな取り組
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
働きがいを感じるポイント:自分を頼って貰えたとき。誰かから噂を聞いて、自分に相談
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:当社の福利厚生は、社員の生活を多角的にサポートしていると感じる。具体的
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:コロナ以降は時差出勤制度が始まり、早上がりの調整がしやすくな
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:人事改定があり、同じ課長でもランクがある。ランクが上がれば基本給は上
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:福利厚生として、社員旅行があります。行先は約50コースあり、その中から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
事業の強み:計測器を在庫しているのは一つの強みと感じる。また幅広い商流、仕入先が
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:社員には多くの選択肢があり全社員が満足出来る働き方を目指し
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝となり、休日出勤など特別な事情を除き必ずお休みは
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9時~17時半 休憩:12時から1時間残業は平均2
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 営業担当

4.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:社風はかなり自由ですが、一応日本企業なので、法令遵守をいつ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:たくさんの仕入先とかかわりがとれること専業のしょうざいをいくつかそろ
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回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:年に一回の社員旅行(慰安旅行)がある。社員+親族一人の旅行代金を負担し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい。ただ有給取得していいか上司に許可を得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:専門性の高い職種の人間を増やし、ただの商社から抜け出そうとしている。
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 21万円 1万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:変な事をしなければ、歳を重ねるごとに昇級・昇進出来るので、給与は上が
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口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2022年に新人事制度が制定されたことにより、等級がより専門性を表した
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口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与システムが最近変わり給料が上がってきている。ただし地域限定社員の方
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:入社三年目から東京商工会議所の特退共に加入。そのため、少しながら退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:年に一度、場所は選択式とはなりますが社員旅行があります。お小遣いも出ま
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:計測技術で様々な形で社会に貢献しており、常に新規市場に向けた事業を開
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 営業担当

4.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:専門商社なので、知名度が高いグローバル進出が早いIoT、EVなど将来
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
仕事を通して身につくスキル:マルチタスクスケジュール管理能力危機予測・回避能力対
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:段階的に上がっていく。ただ、仕事量に見合っているかと言われるとなんとも
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