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日本原子力発電株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本原子力発電株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本原子力発電株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 放射線管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月06日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多々あると感じてます。
新しいプロジェクトが規模はともかくたくさんあるので、自分で考えて進めていくという機会は多くあります。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く、気軽に相談できる。
経営陣との意見交換会もあるので、上とのコミュニケーションは多い方かと

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回答者：男性/ 監理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保修室/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:同じ部署内であれば上下の風通しは良いが、それ以外はあまり良

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:古い考え方の風土がありあまり意見を述べる雰囲気ではない。意

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回答者：回答なし/ 総務室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:ほとんどの部署が少数精鋭で行っているため、若手のうちから様

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回答者：男性/ 保修員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月13日

組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュニケーションは比較的良く、お互いフォ

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回答者：男性/ 設備保守/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:とにかく安全第一。作業における危険については定期的に社内で

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回答者：男性/ 保守gr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:発電所の再稼働で手一杯なので、新規の事業などに挑戦する余裕

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 部長

4.7

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:電力業界の電気卸売業であり、顧客が大手の電力会社であるため

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保修室

2.8

口コミ投稿日：2024年06月15日

企業カルチャー・社風:いまのところ原発再稼働を目指しており新たな挑戦をする見通し

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月30日

組織体制・コミュニケーション:組織が小さいため上司が近い。組織間でも密に交流でき

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回答者：男性/ 技術系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理系/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:カルチャーは安全文化は徹底されている。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ その他設計、設備設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電管理部　/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:直接のお客が電力会社になってしまうので、一般的な会社とは少

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回答者：男性/ その他設計、設備設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電管理部　/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:規制産業だから、閉鎖的な会社だと思います。また、電力会社か

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回答者：男性/ 運転員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:原子力を取り扱うため、少しのミスが大事になることが多い。組

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制、カルチャーとしてはとても保守的で動き

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回答者：男性/ 技術系社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月22日

組織体制・コミュニケーション:基本的にコミュニケーションを取って課題を解決してい

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:発電所だけに国からの規制でガチガチに固められているため新し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月08日

組織体制・コミュニケーション:あまり縦横の風通しが良い

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは職場によって違うと思う。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 運転保守系/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:企業規模は小さながら行っているプロジェクトが大企業並み、故

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会社名	日本原子力発電株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.japc.co.jp/
所在地	東京都台東区上野５−２−１住友不動産秋葉原北ビル

従業員数	1193名
設立年	1957年
資本金	120000百万円
代表者	村松衛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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