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日本原子力発電株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多々あると感じてます。
新しいプロジェクトが規模はともかくたくさんあるので、自分で考えて進めていくという機会は多くあります。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く、気軽に相談できる。
経営陣との意見交換会もあるので、上とのコミュニケーションは多い方かと

回答者: 男性/ 監理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保修室/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:同じ部署内であれば上下の風通しは良いが、それ以外はあまり良
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:古い考え方の風土がありあまり意見を述べる雰囲気ではない。意
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回答者: 回答なし/ 総務室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:ほとんどの部署が少数精鋭で行っているため、若手のうちから様
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回答者: 男性/ 保修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュニケーションは比較的良く、お互いフォ
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回答者: 男性/ 設備保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:とにかく安全第一。作業における危険については定期的に社内で
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回答者: 男性/ 保守gr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:発電所の再稼働で手一杯なので、新規の事業などに挑戦する余裕
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:電力業界の電気卸売業であり、顧客が大手の電力会社であるため
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保修室

2.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:いまのところ原発再稼働を目指しており新たな挑戦をする見通し
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
組織体制・コミュニケーション:組織が小さいため上司が近い。組織間でも密に交流でき
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:カルチャーは安全文化は徹底されている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ その他設計、設備設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電管理部 / マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:直接のお客が電力会社になってしまうので、一般的な会社とは少
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回答者: 男性/ その他設計、設備設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電管理部 / マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:規制産業だから、閉鎖的な会社だと思います。また、電力会社か
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回答者: 男性/ 運転員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:原子力を取り扱うため、少しのミスが大事になることが多い。組
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制、カルチャーとしてはとても保守的で動き
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回答者: 男性/ 技術系社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的にコミュニケーションを取って課題を解決してい
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:発電所だけに国からの規制でガチガチに固められているため新し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
組織体制・コミュニケーション:あまり縦横の風通しが良い
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは職場によって違うと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 運転保守系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:企業規模は小さながら行っているプロジェクトが大企業並み、故
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