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日本原子力発電株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 男性/ 放射線管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年10月06日
女性の働きやすさ:
放射線関係という業務の性質上、女性は少ない。女性社員が少ないので多少の働きにくさはあると思う。
育休や産休といった休暇制度は男性もとっているので、女性も安心して休暇を取得できる。

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口コミ投稿日：2024年09月25日

回答者： 男性/ プラント管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年09月25日
女性の働きやすさ:ここ数年は女性も技術職に就いている働きやすいかと言われれば事務
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口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年10月12日
女性の働きやすさ:全社的に女性が少ないこともあり、みんな
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口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月29日
女性の働きやすさ:男女差は特にないので働きやすいとは思う。しかし、社内結婚してい
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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 回答なし/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月22日
女性の働きやすさ:事務系の女性はとても楽そう。技術系の女性はそもそも少ないが、男
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口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 部長

4.7
口コミ投稿日：2022年06月05日
女性の働きやすさ:女性の退職率は低い。最近は、女性の派遣社員の数が増えてきた印象
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口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 男性/ 設備保守/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月02日
女性の働きやすさ:力仕事がなく、デスクワークメインなため働き
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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 男性/ 運転員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月01日
女性の働きやすさ:職種上、女性は残業が少ないことが多いため、働きやすいかとは思う
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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 保全/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性は少ないため管理職の方はあまり
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口コミ投稿日：2020年10月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月08日
女性の働きやすさ:あまり昇進しやすいとは思わないが、逆に責任のある仕事を任されて
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口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月03日
女性の働きやすさ:産休制度等も当たり前であるがあり、女性は働きやすいと思う。休暇
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