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日本瓦斯株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:営業所によって時間はバラバラ。事務員は比較的自由に帰れる。営
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系。周囲の目を気にせず、ガツガツしてる人が評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:会社全体で資格の取得は推進してくれ、初回の受験料は会社負担で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決定していくので、行動に移るまでが早い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:危険物を取り扱うため、資格取得が必須となる。取得できなければ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 所員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:住宅補助は7割負担されますが、1人暮らしさせてもらうハードルが高いです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:一年目に資格のテストが集中しているので一気にとれば給与にも反
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東関東/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:必要資格の段取りをしっかり対応しており、勉強時間も設けてくれ
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回答者: 男性/ 保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月08日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしづらい。有給も消化できる人は少ない。慢性的な人
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも何事も挑戦はしやすい環境にあると思います。失敗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:営業所によって違うと思うが数字がなければ休みづらいと言うのが
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:給与は役職が上がれば大きく変わります。賞与に反映が大きいです。成果で給
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:自分がいた部署はほとんど残業はない。その為、プライベートの時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月13日
福利厚生:福利に関して他企業よりかなり充実してると思います。寮に関しても、ある程
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:営業車が置いておける場所にオフィスがあるので、事務員は比較的通いにくい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:福利厚生は大企業ということもあり、非常に充実していると思います。住宅補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は土日休みだと思っていたが、シフト制のため
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回答者: 男性/ システム開発(アプリ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する気概は強い。ただ変化が激しく、計画を入念に立てて推
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:社歴や学歴にこだわらない実玉主義がある。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:お客様の提案営業は力になると感じる。新規と既存顧客の為、いろ
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回答者: 男性/ システム開発(アプリ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:インフラ会社なので、休日も仕事の対応が求められることも多い。
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回答者: 男性/ 保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月08日
福利厚生:各拠点に寮があり、条件を満たせば寮に入ることができる。ほとんどの社員は
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回答者: 男性/ 一般所員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:営業力や自身で考え動く力は付く。しかし、どこまで上に上がって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 所員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:定時9:00〜17:30ですが大半の人が毎日20:00まで働
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業をしないで就業時間内で仕事が片付くよう進捗確認が日に何度
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:数字が取れれば役職が上がる実力主義。基盤である現場対応、エリア担当は割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:仕事で必要な資格は社内講習もあり、バックアップもあります。た
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 7万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は他社と比べて高いが、残業代と遅番手当が高いため、基本給は安い。賞
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回答者: 男性/ エネルギー営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

2.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:育休や持株会。ベネフィットステーション等福利厚生は比較的充実はしている
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得が必須な為、資格取得の際の試験料などは会社負担。業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から17時30分だが、ほとんどの人間が20時付近ま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:全体的に一人当たりの仕事量がとても多い。土日出勤している社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
働きがい:やればやっただけ評価をしてもらえるので、やりがいに繋がります。また、所
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:住宅補助はなく、配属先によっては地域の賃料に差がありますので、給料では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
事業の強み:早くからDXに取り組んでいて、業務効率化による間接費低減と、プロパン
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