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日本瓦斯株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:オール電化、都市ガスが増えてきており、完全になくなる事はないが今後プ
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 保安/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は比較的低めだと思います。賞与も多いと感じたことはありません。手当
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口コミ投稿日:2024年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:中途で入ったが思っていたよりは多かった。ただ基本的には残業で稼ぐ。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:新しい物を取り入れることが多く先進的な会社ではある。しかし
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:土日出勤の振替休日は平日にとるが、平日でも顧客や同僚から電話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:遠方配属者は、7割程手当が出る。基本的には家の近くに配属されることが多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある為、資格取得を通してキャリアアップに繋
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回答者: 男性/ 一般所員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:LPガスのワンストップ化。業界へのDX戦略の推進。事業の弱み:DX化
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回答者: 男性/ 一般所員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも電話は鳴るし休んだ気になれない。土日でも出勤を命
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東関東/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:当番出勤がある為、当番時は夜遅い時間でもお客様から呼ばれると
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は業績に応じて年2回です。ガスの需要が多い冬のほうが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:私が所属する部署は新役員が加えられたおかげで、女性社員も少しず
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:ガスと電気を取り扱っているため潰れることはまずないと思う。事業の弱み
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回となっており、業績は評価によって変わってく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー営業部/ 所長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得は、会社負担で取得できるが、試験に落ちると2回目以降
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年基本給が上がっていきますので、長く勤めれば基本給は上がっていきます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:とりあえずどんどんやる人が評価されます。失敗してもガンガン
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回答者: 男性/ 保安/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:昇進すればするほど忙しくなる会社です。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほとんど見込めない。勤続20年と新卒での給料はほとんど一緒である
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回答者: 男性/ システム開発(アプリ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:事業の多角化に対しては積極的。営業が強い会社であるので、新しいことに
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口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 男性/ 保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与制度は営業職とその他職種で大きく分かれている。営業職は実績が賞与に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東関東/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:商材が多い為、挑戦することが多い。PJなど若手が代表して皆
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は入社した年の状況によりベースが決まり、新入社員が入社数年の社員と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:トップダウン。体育会系。ダイバーシティ・多様性:重いもので
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口コミ投稿日:2024年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給も定期的にあり、賞与も年2回あり、資格等の取得で手当も充実しておま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:退職金はほとんど無いと言われている。オフィス環境:営業所毎に立地が異な
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口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与面は、正当に評価された通りの給与額。賞与も他社と比べるとそこそこな
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:忙しくてあまり使えない。オフィス環境:オフィスは綺麗になった。机の上に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいと思います。勤務時間も早出、遅番は有りま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的なようで先進的でなく、トップダウンで、上層
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:それくらいガス関連、化学関連の資格を入社後に取るかで管理職へ
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回答者: 男性/ 保安/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりもらえ、他の会社よりかは休みは多いじゃないでし
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:エネルギー関係の業界の為、無くなることは無いと思います。しかし扱って
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日出勤があるため、その振替休日を平日に取るが、平日のためお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:ガスの知識の資格を取得するよう言われます。取得すると業務の幅
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