口コミ583件
年収・給与90件
求人95件
フォロー数80人

日本瓦斯株式会社の平均年収は479万円、年収範囲は240～1000万円です（98人の正社員の回答）。

日本瓦斯株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを90件掲載中。

日本瓦斯株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
479万円	240~1000万円	98人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	479万円
回答者の年収範囲	240~1000万円
回答者数	98人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	468万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	415万円	600万円	33人
30~34歳	479万円	700万円	34人
35~39歳	541万円	760万円	7人
40~44歳	724万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日本瓦斯株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 所長

4.1

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	45万円	0万円	280万円

年収	850万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:
頑張った分が給料に反映される傾向にある。
年功序列はなくはないが、実力主義の風潮が強い。やる気があれば高卒からでも高所得が高確率で目指せる会社。手当も残業代、当番代などが入ることにより、年齢別の平均年収は超えることが予想される。
賞与も安定してあり、金額も役職に応じて順当な配当である。毎年右肩上がりは大げさではない現実である。

評価制度:
昇進は若手にチャンスあり。
飛び級なども評価によってはあり、一般職でも評価に幅があり頑張った分の評価は確実にある。
若手がベテランをキャリアで追い越すことが不思議ではない状況になっている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:給与は役職が上がれば大きく変わります。賞与に反映が大きいです。成果で給

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	7万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年収は他社と比べて高いが、残業代と遅番手当が高いため、基本給は安い。賞

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	3万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は業績に応じて年2回です。ガスの需要が多い冬のほうが

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:営業に関しては、成績次第でぐんぐん昇給していく。営業の年収は一般企業に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エネルギー事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:資格手当はかなり充実している。業務に使用しなくても規定されている資格で

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	7万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	180万円

給与制度:役職毎に昇給があります。役職が上がれば上がるほど、基本給もアップしてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

1.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年度毎の評価制度によって、昇給が決まる。一番良くて1万円upだが、大き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:営業での入社になると営業手当という名の固定残業代が手当として含まれる。

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回答者：男性/ 保安/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は比較的低めだと思います。賞与も多いと感じたことはありません。手当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給も定期的にあり、賞与も年2回あり、資格等の取得で手当も充実しておま

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	2万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与面は、正当に評価された通りの給与額。賞与も他社と比べるとそこそこな

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:入社年数が上がるにつれて少しずつだが確実に上がっている印象。役職は目

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与については平均並だと思われる。賞与も4ヶ月分は出ているので、これも

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:賞与は所属している支店の業績によって支給額がちがう。　事務職の場合はほぼ一

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手でも活躍できるのが特徴です。誰でも成績を残せば上に上がれます。最短

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

1.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給さえすれば、そこそこの額がもらえるが、残業代を申請するだけで減額を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:数字が取れれば役職が上がる実力主義。基盤である現場対応、エリア担当は割

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回となっており、業績は評価によって変わってく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:毎年基本給が上がっていきますので、長く勤めれば基本給は上がっていきます

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はほとんど見込めない。勤続20年と新卒での給料はほとんど一緒である

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:賞与は入社した年の状況によりベースが決まり、新入社員が入社数年の社員と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:先輩などはお金は貰えると言っていた。役職に就けばやはり給料は上がる。役

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回、ガスの使用量が増える冬が多めに出ますが、正直賞与額は低い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇給があります。賞与は年2回あります。一部の資格は手当がつき、毎月

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
518万円	37万円	9万円	80万円

年収	518万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

給与制度:階層別の給与バンドがあり。年数が早くに昇級しても、給与バンドがあるため

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
518万円	37万円	9万円	80万円

年収	518万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

給与制度:文句有りません。評価制度:昇給→毎年４月昇進→毎年４月及び９月完全実力

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回答者：男性/ エネルギー営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 所長

2.5

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:業界内で高所得になるが激務。命を削って稼ぐイメージ。残業を出すとボーナ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:20代では同年代と比べると少し高い水準になると思う。しかしその後は給与

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・賞与は担当職種によって大きく変わります。事務は入社当初とさほど変

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	11万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業が多いため給料は自ずと高くなる。評価制度:昇格基準がはっきりしてい

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	6万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	132万円

評価制度:年間通して実績を残せば若くても昇格できる環

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:現場色が異常に強く仕事量は多いですが、営業職は評価基準が明確で給与やボ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 所員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	35万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給は年1回賞与は5年目の夏で手取り30万いかない程でした。支店にもよ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与・昇給・賞与共に低い評価制度:昇進・実

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日本瓦斯株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月26日

福利厚生:退職金はほとんど無いと言われている。オフィス環境:営業所毎に立地が異な

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

福利厚生:退職金は3年以上働いたらもらえる。寮は基本的に借り上げ社宅か、持ち寮に

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生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ 電気主任技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:資格手当が豊富です。特に電験三種の価値を高く見ているようで持... 続きを見る

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大阪ガス株式会社の年収・給与

3.6

大阪府大阪市中央区平野町４丁目１－２

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:基本年功序列です。1回目の昇進試験は特に何もなければ受かりま... 続きを見る

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西部ガスホールディングス株式会社の年収・給与

3.3

福岡県福岡市博多区千代１−１７−１

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：女性/ 現地スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:非常に低いわけではないが、年功序列のため若い間はあまり高給に... 続きを見る

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東邦瓦斯株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市熱田区桜田町１９−１８

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本的に年功序列。成果を上げても特段変わらない、昇給は全て面... 続きを見る

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日本下水道事業団の年収・給与

3.4

東京都文京区湯島２−３１−２７湯島台ビル７Ｆ

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収は40代前半で800万以上はあるが、仕事の内容を考えると... 続きを見る

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神奈川県内広域水道企業団の年収・給与

3.1

神奈川県横浜市旭区矢指町１１９４

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価制度が存在し、それが給料に反映されるようにはなってい... 続きを見る

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明電ファシリティサービス株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区大崎２−８−１

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:日給月給なので、欠勤が出ればもちろん減給。但し、現場によって... 続きを見る

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東京ガスネットワーク株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区海岸１−５−２０

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：回答なし/ 設備保安/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備保安事業部/ 平社員

給与制度:以前よりもやや増えるとは聞いております。... 続きを見る

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株式会社Ｋｉｒａｌａの年収・給与

3.7

東京都中央区東日本橋３−２−３Ｋｉｒａｌａビル

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与査定年1回、賞与査定年2回【特徴】42時間の固定残業時間... 続きを見る

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会社名	日本瓦斯株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.nichigas.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木４−３１−８

従業員数	1052名
連結従業員数	1746名
設立年	1955年
資本金	7070百万円
代表者	柏谷邦彦
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	584万円
平均年齢	35.7歳
※ 一部、四季報データ参照

日本瓦斯株式会社の平均年収は479万円、年収範囲は240～1000万円です（98人の正社員の回答）。

日本瓦斯株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを90件掲載中。

1		中部電力株式会社 3.4 口コミ(736件)
2		東京ガス株式会社 3.4 口コミ(532件)
3		関西電力株式会社 3.3 口コミ(1111件)
4		東北電力株式会社 3.3 口コミ(532件)
5		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(583件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	468万円（平均年齢33.5歳）

日本瓦斯株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

日本瓦斯株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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