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BIPROGY株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。BIPROGY株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1039件掲載中。エンゲージ会社の評判は、BIPROGY株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェブ開発

4.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社を決めた理由：
①BIPROGY1年目であったこと
②年が離れた社員とコミュニケーションが取りやすいこと
③人事を経験できること

「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：
妥当だったと思います。

同期の雰囲気は認識しておくとよいと思います。
小規模な企業でない限り、一人だけで仕事を抱えて推進することはないので、
どんな人とかかわる可能性があるか、どんな同期がいるか、切磋琢磨できるかなどは認識しておくとよいと思います。

また、将来のキャリアについて、多様な職種が経験できそうかどうかなども
観点として認識しておくとよいと思います。

新人教育は同業他社に比べてもしっかりしていると思います。

配属される部署でやりがいも大変さも大きく変わるので、どのようにSEとして生きていきたいか、きちんとイメージしておくとよいと思います。
例：責任感が必要で厳しいけど社会生活を左右するような大きなプロジェクトにつきたいか、自分のやりたいようにやれる小規模のプロジェクトがよいか、
専門技術で食べていくような主幹業務がよいか、など

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融システム第一本部

4.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤続年数が長く、平均年収も比較的高いので、長く働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:今のところ入社前のイメージと変わったところはない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないと思い入社したが、実際には部署によっ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:自社製品があり、そういった製品を絡めて提案してい

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回答者：女性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれほどない。穏やかで優しい人が多く、

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:イノベーションを推進するような先進的な事業は活発

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:一生懸命頑張っていると、浮いた存在に。コンプライ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかな社風を期待して入社したところがあったが、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融開発部門/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:もともと入社時に期待していたことがあまりないので

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回答者：男性/ チーフスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前：裁量を持って能動的に動けそう入社後：プリ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャップ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、平均勤続年数が長く過ごしやすい会社とい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:手に職をつけられると思い入社したが、年次が上がる

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:所属したプロジェクトが忙しい部門だったので、事前

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回答者：男性/ SR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:パソコンを日常的にいじっていた人でないと出鼻をく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業向けのIT研修があま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ えい/ 所長

3.4

口コミ投稿日：2021年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:業界を牽引する企業であったが、その地位は十数年で

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時提示の賞与額と現在の賞与額のギャップが大き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが社会が変わる中、企業文化も昔とは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】もう昔なので特別な理由はない。【入社後のギャ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】物流関連の廃棄業務を担当する予定でしたが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】３8年前に外資系バロースに入社し、その後ユニ

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会社名	BIPROGY株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.unisys.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲１丁目１－１豊洲ＯＮビル

従業員数	4355名
連結従業員数	7865名
設立年	1951年
資本金	5483百万円
代表者	平岡昭良
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	825万円
平均年齢	45.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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