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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:自分自身でキャリアプランを策定して、そのための支援を行ってく
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:会社として人材を大切に扱っているように感じる。研修や教材も充
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:若手にも仕事を任せる風土がある、研修環境はオンライン系は充実
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがい:誰かのために役立っている実感を自分で持たないと、部門内の人間関係はバラ
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:会社よりはOJTで先輩たちから学んでいく割合が多い働きがい:
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回答者: 男性/ アカウントコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルビジネスサービス/ シニアマネージングコンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:制度としては年々増えていく傾向にあるが、使うかどうかは本人次
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回答者: 男性/ 事業管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GTS事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:将来性が見えない会社、若手には夢がもてる会社と思えない働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:自分の成長シナリオに応じてキャリアが用意されている。働きがい
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:資格の取得や研修についてはかなり豊富に用意されていて、自分の
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回答者: 女性/ クライアントリプリゼンタティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:若手として、経験値をつむには良い会社だと思う働きがい:大手企
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:研修制度がよいが、研修予算があるために、うけたい研修が受けれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:自身の意識により、いくらでも機会を提供してもらえることができ
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 次長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:研修は非常に充実している。働きがい:やりたいと手を挙げた人に
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回答者: 男性/ プロジェクト・マネージャ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:スキル獲得や学習の機会は広く設けられており、時間が取れる人に
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:成長は実感できる。また、学習環境も整っており、興味があること
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グローバルテクノロジーサービス

4.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:Eラーニングなどは充実しており、チャレンジもしやすい環境だと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
働きがい:同僚にいい人が多い中、大規模なプロジェクトに携われるため、挑戦がしやす
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:社内研修は充実しています。ただし、外の研修は費用がかかるので
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SE/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:本気で実力を試したいならお勧めできます。ただしそれなりに体力
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回答者: 女性/ マネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:研修などのコンテンツは比較的充実していると思う。働きがい:良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:研修には力を入れている。働きがい:自分の成長を肌で感じられる
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:ITの最先端を経験できる働きがい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
働きがい:やりたいことがあって、ビジネスに貢献できることが示せれば、マネジメント
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回答者: 男性/ ITS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:会社は社員を育てようという方針に力を入れているように感じるが
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Strategy

4.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発という意味では、コンサルタントからの社内部署異動
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:自身の裁量が大きく、優秀な上司が多いので学
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:研修は社内にたくさん用意されているので受
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GBS/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:E-learningが充実しており、自分の興味がある領域や業
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回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
成長・キャリア開発:自分でやりたいこと、学びたいことを宣言すれば、ほぼやらせても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:個人裁量が高いため、目標に対して過程をほぼすべて自分で設計で
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:会社の売上と利益が中心の考え方で、全てが決められる。必要のな
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回答者: 男性/ 担当部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:様々な社内研修が充実している。社内オンライン教材での学習機会
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回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:なんだかんだ言ってもIBMです。知らず知らずのうちに、様々な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:学ぼうと思ったら社内のどこかにコンテンツが転がっている。ただ、整理さ
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回答者: 男性/ システムアーキテクト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本サービス

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:意欲のある人は日本という枠にとらわれず、世界へ踏み出せる。反
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