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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
922万円350~2500万円401

(平均年齢41.1歳)

回答者の平均年収922万円
回答者の年収範囲350~2500万円
回答者数401

(平均年齢41.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1066万円
(平均年齢43.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
989万円
(平均年齢47.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
883万円
(平均年齢40.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
788万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳630万円1500万円103
30~34歳719万円1300万円39
35~39歳973万円1800万円32
40~44歳1014万円2000万円42
45~49歳1051万円1660万円45
50~54歳1251万円3400万円36
55~59歳1181万円2500万円54
60歳以上1158万円1900万円33

年収分布

(人)
(万円)

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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
最近は業績が良く、ボーナス月とは別に小額ボーナスがもらえます。
賞与に関しましては、あまり高くないですが、残業代をつければそこそこ高くなります。
残業代をつけられるプロジェクトと残業代をつけられないプロジェクトがそれぞれあるので、ガチャです。

評価制度:
昇進は1年目から可能です。アナリストからコンサルタントに昇進するのに、自らコンサルタントに求められる要件に満たしていることを管理職の方にプレゼンをします。基本的に落ちる事はなく、合格率は大体8割位です。

回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケアライフサイエンス

3.9
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 8万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
給与制度:【昇給】昇給制度は年次評価に基づいており、個人のパフォーマンスや上司の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ gbs/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バンドという職位を上ることで給与レンジを上げられる。昇給は上司と相談し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒基本給29万、賞与140万程度目立った手当なし実家暮らしにはかなり
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2100万円 100万円 0万円 900万円
年収 2100万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 900万円
給与制度:能力がある社員には、適正な処遇がなされているように感じる。能力が十分に
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回答者: 女性/ its/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 0万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:何に2回の賞与。パフォーマンスに対しての昇給が一年に一回。バンドが上が
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

4.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:バンドによって残業手当金額が異なり、一定のバンド以上になると残業手当が
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IBMコンサルティング事業本部/ シニアインタストリーコンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 60万円 0万円 330万円
年収 1050万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
給与制度:バンドと呼ばれ素職位によって決まっている。評価制度:プロモーションと呼
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準は日本企業の他社より高めで、いわゆるビッグテックの日本法人より
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎研究所/ Band8

3.8
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:年に一回数%程度昇給する。昇給幅は昨年の評価と連動。賞与は6月と12月
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は悪くないが同業他社と比較すると昨今だと高い水準ではないと思う。コ
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:バンド制、バンドの昇格試験に上がらないと、年収アップはない。バンドが上
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 90万円 0万円 500万円
年収 1500万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:他のコンサルファームに比べると低いと思います。給料が原因で転職される方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界標準と同等。年度のバジェットはかなりハードルの高い場合もあり、コミ
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っているので
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:賞与は年2回支給され、その他個人ごとに成績優秀社には特別ボーナスが支給
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:年2回、目標管理システムへの入力、所属長レビュー(半期の開始と終了)の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GBS/ シニアコンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 68万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は年間で提示されるが、ボーナス込の給与のため、満額もらえることはな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IBM Consulting/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:band制を導入しており、bandによって給与レンジが決まる。自分でプ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:年俸は、社員の職務内容、責任、スキルや経験によって、総合的に決定されま
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:定期昇給はあまりなく、主にBand(主任、課長等の役職)を上げると給料
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回答者: 男性/ ソフトウェアサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 50万円 18万円 180万円
年収 760万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 180万円
給与制度:真面目に業務をこなしていれば定期昇給もあるし、頑張ればそれ以外の期間で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 55万円 0万円 800万円
年収 1500万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
給与制度:営業職の場合、リファレンスサラリーに対して基本給はOTEと呼ばれる数字
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回答者: 男性/ 金融機関向けコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ アソシエイトパートナー

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:ベースとボーナスの比率が他の外資系よりもベースが、低いがあまり気にする
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回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:だいたい年一度は昇給があります。賞与は夏冬合計で5ヶ月目安。会社業績に
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回答者: 男性/ Technology Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Client Engineering

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
モデル年収:入社年数より、Bandで給与が決まります。Bandが変動しないと、早
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回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 70万円 0万円 300万円
年収 980万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:バンドプロモーションを行い、これまでの成果、研修で取得した資格、3年
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的に高い部類に入ると思う。ただ他の大手外資系企業に比べると見劣りす
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他のコンサルティング会社に比べれば少ないが、SIerとしては多めにもら
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同じ時期に他社や他業界に入社した大学時代の同級生や中高時代の同級生に比
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は社内で設定されたランクで決定する。ランク昇級には条件があり、上長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:昇給はBNDが上がる際に大きく上がる。定期昇給は気持ち程度賞与はインセ
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回答者: 男性/ バックエンドディベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:裁量労働手当に月5万円支給されています。以前は家賃補助があったそうです
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回答者: 男性/ Technology Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Client Engineering

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
賞与:賞与は年の給与が決まるタイミングで算定されます。算定された賞与が6月12月
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:バンドごとに決められています。評価制度:定期的に組織変更が行われて、企
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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:短大卒で初任給25万円。半年に一度、上司と面談をして、自分の出した評価
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新卒一年目、二年目でもかなり貰えたので、ハードワークでもいいからたくさ
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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:ストックオプションは前述したとおり。付け加えると、本人の業績によって何
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:退職金制度は無くなりました。オフィス環境:本社は快適でしたが、客先に常
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東京都品川区西五反田7丁目23番1号 第3TOCビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ Bionly事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年1回の評価査定があり、上長と個人面談→フィードバック後に、... 続きを見る
3.2
東京都中央区明石町8−1聖路加タワー26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
愛知県名古屋市中区金山1−14−18A−PLACE金山
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業しないと、ある程度の年収を得られない。人事考課制度も、形... 続きを見る
3.3
東京都中央区勝どき1−7−3勝どきサンスクェア7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:昇格の条件に基本情報技術者、応用情報技術者などの資格が要件と... 続きを見る
2.9
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:会社の業績から鑑みるとあまり芳しくないと感じている。... 続きを見る
3.0
東京都千代田区東神田2−3−10PMO秋葉原Ⅱ−4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社時には、2~4か月/年の賞与実績との話であったが、実際雀... 続きを見る
3.5
東京都港区西新橋1−17−4ル・グラシエルBLDG9−6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業
給与制度:昇給は年に4回ある為上がるチャンスは多い。ただその分下がる回... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ヘルスケア営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業手当が付く事賞与が年に二回ある家族手当がある昇給はなかな... 続きを見る
3.8
東京都港区虎ノ門3−12−1ニッセイ虎ノ門ビル13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:半期に1回、目標の選定と反省を行い、その内容をもとに面談をし... 続きを見る

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