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NECネッツエスアイ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ IT法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:
働きやすいが、やはり男性の多い職場のため苦手な方は向いていないと思う
女性管理職は話には聞く程度、休暇はとても取りやすくみなさん積極的に取得している
ただ男性の産休・育休は取得しない人もたまにいる(営業職は1企業に1営業が担当しているため長期で休めない)ため
リモートワークを活用しつつ、期間を分割して取得している人が多いと感じる

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、登用は年々増えていると思う。ただし、女
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回答者: 男性/ 電気通信施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月16日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない。だが登用はしよとしている姿勢は見え
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月18日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境であり、育休産休や、管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月11日
女性の働きやすさ:女性管理職登用もあり、休暇も取りや
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:技術職の女性比率は低いですがここ数年新卒採用で女性が入ってくる
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:職場の方で現在育休を取っているという方は周囲にいなかったのでな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くいると感じる。ただ、管理色になると仕事が忙しい
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回答者: 男性/ 営業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:産休で休んでる方も、多くいらっしゃるため、女性も働きやすいと男
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:育休取得率は驚異である。男性でも取得することができるため、パー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:産休・育休、時短勤務など制度が整っているため女性にとってはかな
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回答者: 男性/ 新事業推進/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行っています。休暇取得などにおいても
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はちらほら見ます。優秀な人は積極的に管理者にな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くなってきている。時短勤務等、子育てしながらの
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回答者: 男性/ 施工管理エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職雇用は進んでいるが、職業柄女性は少ないのでキャ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい印象。有給休暇や育休など取られてる方も非常に多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:女性にとって管理職登用もあり女性は極めて働きやすい会社だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進もしており、働きやすい環境が整備されていると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:営業も近年は女性が増えた印象管理職登用も積
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回答者: 男性/ 経営管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:女性管理職登用には力を入れてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:女性管理職は推奨している
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回答者: 男性/ 電気通信施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:管理職登用率は低い。サポーターとして事務処理をおもにこなす。営
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい会社だと思います。育休も躊躇なく取れます
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を勧めているが公平さに欠ける部分もあるくらい強
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不明/ 不明

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:最近は増えてきたが、むりやり増やしている感は否めない。休暇は取
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性でも、けっこう主任や管理職に昇格している方が増えています。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:女性管理職は少なめだが、育休や時短勤務をしている人は多い。技術
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、施工職がとても強いです。休暇はとても取
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VSS/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:男性比率が高いですが、女性のイベントという観点ではかなり優しい
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンパワードビジネス推進本部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそこそこ多い。とくに男女で差があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性比率が少ないのもあるが、女性の管理職はかなり少ないイメージ
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:やる気次第で男女の差別はなく女性も働きやす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州システム部/ 担当

1.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。男より優遇されて
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VSS/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:人には優しい会社のため、かなり働きやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は個人の
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