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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月11日

成長・キャリア開発:
各資格の取得手当や報奨金あり。
研修も営業系から技術系まで充実している。

働きがい:
様々な社員、外部企業と連携して色々な提案が可能なこと、設計構築保守までワンストップでサービスが提供可能なこと。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:研修や教育は非常に多い。毎週何かしらの教育があったり、昇進し

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回答者：男性/ 施工管理エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月13日

成長・キャリア開発:資格を取ると単発で手当が貰えるが、資格を持っていると仕事が振

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:成長はしやすい環境であると感じる。様々な部署に移動もできるた

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回答者：男性/ 営業統括本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月06日

成長・キャリア開発:資格習得による補助は充実。新卒入社者には2ヶ月間の研修が用意

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回答者：男性/ 経営管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2024年11月26日

成長・キャリア開発:自分が望めが会社の制度を使用して資格取得に挑戦することは可能

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月20日

働きがい:部署や個人の能力、キャリアにより異なりますが、自分で目標、やり方を決め

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:教育制度は充実しており、比較的高額な外部教育も受講できる。給

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:成長は上司と自分のやる気次第です。資格取得手当は種類豊富で難

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回答者：回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:非常に充実しており本人のやる気次第で機会は活用しやすいです。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不明/ 不明

3.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:研修は多いが役に立つものかどうかはわからない。誰も言ってくれ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 九州システム部/ 担当

1.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得しても、一時的に報奨金を出して、あとは責任が増えるだ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キャリアサポート＆デリバリ事業部/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:研修は年次毎にあり、会社として力を入れているように思えた。ま

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:一定の資格には、取得手当があった。また、研修にも力を入れてお

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:案件が多いので、やりたい仕事がいっぱいあると思います

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:一か月で社内研修いっぱいあります。アンケートと安全大会本当に

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:IT資格の研修が充実しているWebで自由な時間にしっかり学べ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

仕事の裁量権:担当する職種　業務に慣れてくるに従い、業務遂行手法についての裁量権

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり研修は手厚く毎月案内がある働きがい:自身が望

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回答者：男性/ 電気通信施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月16日

成長・キャリア開発:研修などは充実しているが、基本的には業務優先。興味のある講座

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回答者：男性/ 担当B/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:ソフトウェア開発が希望で入社しましたが、2年目までは保守業務

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

働きがい:テレワーク主体であることとスーパーフレックス制度を活用しているため非常

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月24日

成長・キャリア開発:定期的に資格取得用の講座なとの案内がくる。資格取得の体制は他

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:研修はそこそこあると思う。また資格資格手当が出るなど、自己研

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:技術職で入社すると研修がかなり多いです。資格は研修をいかして

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月26日

成長・キャリア開発:あまりない。資格取得の補助はでるため、その点はよかった。英語

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:資格を取得すると一時金として支給されるが、額が少ない為、あま

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回答者：男性/ 施工管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:取得推奨資格に関しては教育や受験料の全額負担があるため金銭的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2024年09月13日

成長・キャリア開発:研修は非常に充実しており、自身のキャリアアップに寄与するかと

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回答者：男性/ 新事業推進/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年12月02日

成長・キャリア開発:豊富なメニューが用意され

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回答者：男性/ 技術提案支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:資格試験のサポート

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月03日

成長・キャリア開発:研修や資格手当

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VSS/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:資格取得すると奨励金がもらえます。研修も豊富です。働きがい:

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング事業部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:働きがいはあります。資格取得手当、研修は多いです。働きがい:

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:資格手当も微々たるものですがしっかりとあります。研修制度に関

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会社名	ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nesic.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３−９−１４

従業員数	5176名
連結従業員数	7870名
設立年	1953年
資本金	13122百万円
代表者	牛島祐之
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	755万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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