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回答者：男性/ 施工管理エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月13日

成長・キャリア開発:資格を取ると単発で手当が貰えるが、資格を持っていると仕事が振

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 九州システム部/ 担当

1.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得しても、一時的に報奨金を出して、あとは責任が増えるだ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キャリアサポート＆デリバリ事業部/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:研修は年次毎にあり、会社として力を入れているように思えた。ま

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:一定の資格には、取得手当があった。また、研修にも力を入れてお

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:IT資格の研修が充実しているWebで自由な時間にしっかり学べ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり研修は手厚く毎月案内がある働きがい:自身が望

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回答者：男性/ 担当B/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:ソフトウェア開発が希望で入社しましたが、2年目までは保守業務

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月24日

成長・キャリア開発:定期的に資格取得用の講座なとの案内がくる。資格取得の体制は他

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月26日

成長・キャリア開発:あまりない。資格取得の補助はでるため、その点はよかった。英語

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:資格を取得すると一時金として支給されるが、額が少ない為、あま

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回答者：男性/ 技術提案支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:資格試験のサポート

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VSS/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:資格取得すると奨励金がもらえます。研修も豊富です。働きがい:

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング事業部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:働きがいはあります。資格取得手当、研修は多いです。働きがい:

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンパワードビジネス推進本部/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:社内の研修が充実している。取りたい資格なども積極的に受けさせ

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:研修は充実していて希望次第でかな

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回答者：女性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:SIerではあるが、システム構築の知識・手腕が身につくかは微

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

成長・キャリア開発:土台形成には良い。一つの社会なので、生きていく覚悟があるなら

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:SIerなので、若いうちに技術を磨きたい人にとっては良いと思

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:教育はあるので、自分が受講したい教育をうけることができます。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:資格取得について、重点資格は勤務時間内で教育が受けられたり報

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回答者：男性/ プロジェクト統括/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月21日

働きがい:自分の仕事が人々の生活に直接かかわることが実感できるため、それがやりが

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジネス統轄本部DX事業推進本部先端技術開発部/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2021年03月24日

成長・キャリア開発:事業部として「保守・運用」「社会インフラ」「新規ビジネス」「

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回答者：男性/ ITエンジニア、運用・保守）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

働きがいを感じるポイント:やりたい仕事の相談間口が広いところ。サービス残業がなか

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回答者：男性/ アカウントSE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:現場上がりの企業なので、インテグレータとしての考え方や、スキ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては合格すると受験料が支払われ資格に応じて一時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：毎日毎日なにを目標に働いているのか考えさせられる職場環境、上から無茶な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】不具合が起きたときに迅速な対応で処置し、客先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：NECラーニングで低価格や無償・会社経費で受講出来る教育は、内容が乏

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：NECグループという事で、NECラーニングなどの教育を低価格や無償・

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：基本的にあらゆる技術的な職は社会を支える通信インフラに関わっており、自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：非常に長い。かなり長い期間を使って研修を行っている。とっておいて損は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒で入社してからの教育はしっかりしており、社会人マナーからベンダー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：以前わからなかったことがわかるようになり、何時間も悩んで解決

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様も某大手携帯キャリアであったり、世の中で多くの人に利用してもらえ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修で資格取得を目的とした勉強期間を設けてくれます。業務で忙しく

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会社名	ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nesic.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３−９−１４

従業員数	5176名
連結従業員数	7870名
設立年	1953年
資本金	13122百万円
代表者	牛島祐之
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	755万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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